海外工程分公司新入职大学生培训工作圆满结束

7月6日，海外工程分公司迎来了12位新入职大学毕业生。为做好本次迎新工作,帮助新员工尽快了解公司情况，转变角色，融入新环境，公司团委和人力资源部精心策划，认真组织，开展了为期一周的新入职大学生培训。

7月7日，公司副总经理崔浩首先做了培训班开班讲话，他向新员工介绍了中铁四局以及海外工程分公司的基本情况、发展历程、经营理念、海外市场及项目管理现状;分析了国内外工作环境与工作内容的不同之处，要求新员工要牢固树立爱岗敬业的工作作风，将企业发展与个人发展紧密联系在一起，通过努力奋斗实现自我价值，建功海外事业。

培训期间，公司领导、各部门负责人及业务骨干就各部门职能及岗位职责、安全质量、公文处理、商务礼仪、FIDIC条款、职业生涯规划、工程项目精细化管理、境外工作注意事项及公司的各项管理制度等方面内容向新员工进行了培训和讲解，并就工程项目精细化管理学习内容进行了试卷答题活动。

7月14日，公司总经理岳君华对新生培训作了总结发言。他对新员工来到海外工程分公司工作表示热烈的欢迎，并对他们提出了几点要求：一是要尽快完成角色的转变，尽快融入企业团队，适应岗位工作要求。二是要加强学习，学以致用，注重理论知识与工作实践的相结合。三是要团结同事，尊重他人，正确处理个人与团队的关系。四是要克服困难、勇于吃苦、扎根海外，为公司的发展与壮大贡献自己的一份力量。