海外工程分公司工会开展系列活动下基层项目部

7月11日至7月17日，由海外工程分公司副总经理崔浩带队的管控组一行6人，前往埃塞俄比亚孔索至亚贝洛公路项目部检查指导工作。

为丰富项目员工的业余文化生活、促进项目员工与公司管控组一行的沟通、交流，管控检查期间，海外工程分公司工会副主席兼安全质量环保部部长高晓亮在项目党支部的协调配合下，组织项目部员工开展了一系列基层文体活动。

下基层活动主要包括公司工会“送清凉”和项目篮球友谊赛两部分内容。 “送清凉”对象包括项目部本部员工及外协队伍员工。17日中午，高晓亮和项目书记丁顺顶着烈日、冒着酷暑，驱车前往外协队伍武夷公司营地，给他们送来了矿泉水及各类清凉用品，让外协队伍员工深深感受到公司的人文关怀和人性化管理。炎炎夏日下，公司工会通过“送清凉”活动，给项目全体员工带来了凉爽和鼓励，极大的增强了全员的工作干劲。

篮球友谊赛从活动策划开始全体员工便各抒己见，通过取队名、创口号等方式让比赛队员之间更加团结，提高了队伍的凝聚力。最终确定双方个性队名，项目部为K-Y队，公司为森特队(Center谐音，代表项目始终以公司为中心，紧密围绕公司),同时各队提出比赛口号。比赛场上队员奋力拼抢、严密防守，精彩好戏不断上演。抢断、卡位、盖帽、跳投、跨下运球、空接等精彩配合不时的将比赛气氛推向高潮。场下观众情绪高涨，喝彩声、叫喊声、鼓掌声此起彼伏，比赛分数你超我赶。在项目员工的默契配合下，通过一次次完美的进攻，最终获得了比赛的胜利。通过此次篮球比赛,进一步加强了公司与项目之间的沟通交流，释放了员工的工作压力，增强了企业的凝聚力和向心力。

近年来，海外工程分公司始终坚持打造“家文化”建设，通过“送清凉”、“送图书”、体育下基层等形式多样、员工喜闻乐见的文体活动，激发项目员工爱岗敬业、互帮互助的工作热情，进一步促进了企业精神文明建设，推动企业科学、健康、和谐发展。