电气化公司宁波北环经理部2015年上半年领导班子民主生活会顺利召开

        按照公司党委《关于召开2015年上半年基层领导班子民主生活会的通知 》要求，电气化公司宁波北环经理部于7月28日下午3点30分在宁波驻地顺利召开了2015年上半年领导班子民主生活会。会议由项目书记潘星主持。 
       为了高质量开好专题民主生活会，经理部党支部组织6名班子成员会前集中学习了党的十八届四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和公司党委《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》等文件精神，梳理汇总意见建议及具体问题11条，并及时逐条逐项落实整改。班子成员之间进行了深入全面的谈心交心活动，严格撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会打下良好基础。
      按照生活会主题要求和会议程序，经理部党支部书记潘星首先向与班子成员通报了本次民主生活会的会前准备情况。办公室人员宣读了会议征集到的涉及班子建设、项目管理、三工建设、生产经营等4方面共计11条来自经理部员工的意见和建议。随后，项目经理张传岭，书记潘星，副经理冉贵付、袁锋，安全总监盛斌等5名班子成员（副经理刘志军、总工程师高举因工请假），按照“三严三实”总体要求，对照“守纪律、讲规矩、作表率”的活动主题，结合各自2015年上半年工作情况，分别进行了发言。
       在随后的批评与自我批评的议程中，与会的班子成员按照“一个一个过”的方法，分别从在 “深化改革”、“精细化管理”、“三严三实”、 “守纪律、讲规矩、作表率”活动开展过程中；在现场管理、安全质量、工作作风、执行力上存在的各种问题中进行对照检查，开展批评与自我批评。在发言中，班子成员之间敞开心扉、单刀直入，都能以高度负责、客观公正的态度当面指出问题和不足，说出平时不愿说、不想说、不敢说的真心话。会议在团结而又热烈的氛围中，达到了增进了解、互相帮助、化解矛盾、彼此促进、共同提高的预期效果。
        民主生活会不是终点，而是新的起点，宁波北环经理部领导班子成员通过互相提出问题、发现问题，解决问题的方式，统一思想，改进作风，增强团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力。为该项目后期整体成本管控，项目精细化管理，产值目标的完成奠定了坚实的基础。