中铁四局一公司郑州轨道5号线项目部搭建学习平台促进新分配大学生成长成才

7月30日，中铁四局一公司郑州轨道5号线项目部对今年新入职4名员工开展了导师带徒活动。这是该项目部立足学习平台，促进新分配大学生成才成才系列工作中的一项重要组成部分。

据悉，为使新员工上好入职的第一课，更好更快的融入中铁四局的企业文化，该项目部通过召开欢迎会、开展安全岗前培教育、签订导师带徒协议等形式讲授项目规章制度、工程概况、施工技术、设备物资、安全质量等多方面内容，项目经理刘敉密，书记熊向进在会上认真介绍自己在四局工作十余年来的成长收获与工作经验，要求新员工要从思想、认识、学习、身份四个方面开始转变，在工作中得到历练。此外，项目部还通过开展新党员见面会、夏日送清凉、“知行合一”读书活动、总工程师现场讲解技术课、集体清扫项目驻地等实践活动进一步促进新员工尽快进入工作岗位，增进了与老员工之间的沟通联系，保障新员工在导师的带领下，少走弯路，快速成长。(卢川)