东海县制梁场为弘扬“以项目为家庭,视职工为亲人”的管理理念,全面推进“以人为本”,提高员工幸福
指数,提升队伍战斗力,确保每一位职工都有一个安全卫生的好环境、让每一位职工都有一个工作生活的好心情、让每一位职工都有一个身心健康的好体魄,而努力将梁场打造成幸福项目部。
连云港是港口城市,8月份正值暴雨多发阶段,气温变化也是忽高忽低,梁场很多员工在这段时间都出现了咳嗽感冒的情况,为此,梁场领导要求办公室人员督促食堂每天熬好冰糖雪梨汁和姜茶,用保温壶发送到每一个部门,还要求办公室购买感冒和防暑降温药品,并及时补充消耗掉的药品。为了让员工有一个舒适的居住环境,梁场为员工统一发放了洗漱用品和床上用品共计80余套,每个宿舍还配置两个衣柜及其他一些生活用品,并配备了卫生间及洗澡间等硬件设施。为了让梁场员工能够吃到卫生可口的饭菜,梁场还鼓励食堂操作人员开辟空地,自己种植蔬菜,要求在种植过程中,不能打农药,不能施化肥,保证让员工能够吃到真正的无公害绿色蔬菜。食堂用的油也是非转基因油。我们还每个月收集一次大家对食堂伙食提出的建议,根据这些建议做出菜单的调整,尽我们最大的努力让大家能够在这里吃出家的味道。除了从关心员工的物质需求出发,梁场还建立了图书学习室、娱乐活动室、篮球场等设施。每逢节假日,梁场都有针对性地组织员工参加文体娱乐活动,开展以娱乐为主的扑克牌比赛、乒乓球比赛、篮球友谊赛,以安全、质量、环保知识普及为主题的知识抢答赛和演讲比赛活动等。7月份,梁场新进5名员工,为了能够让他们尽早的适应梁场的生活,梁场经理和书记专门为他们召开了新生座谈会并组织了迎新聚餐,梁场的“导师”对新进员工“徒弟”工作上也是爱心、耐心有加,在见习和实习期间,徒弟们都是在手把手地学教中“心领神会”。
东海县制梁场的这些努力,梁场的全体员工也都看在眼里,记在心里,因此梁场员工也都众志成城,准备为即将到来的大干热潮贡献自己的一份力,共同为打造连盐第一梁场而奋斗。(余佩佩)
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