中铁四局一公司杭州萧山机场项目党支部 多举措关爱员工生活 助力施工生产向前推进

进入5月以来，中铁四局一公司杭州萧山机场项目部施工现场频频传来捷报，全线第一联连续梁混凝土顺利灌注、管段雨水管道施工顺利贯通……一个个节点工期目标的实现背后是项目部员工和广大协作队伍员工共同努力奋斗的结果。自建点以来，结合现场大干实际情况，项目部党工团组织积极作为，以实际行动关爱员工生活，解决后顾之忧，助力施工生产向前推进。

项目部承建局杭州萧山机场公路改建工程，施工内容包括桥梁、路基、排水、涵洞等多项工程，工期紧、任务重。项目党支部始终把深化思想政治工作，关爱员工，为项目管理凝心聚力作为一项重要工作来抓。在实际工作中，以“三个融入”理念，把工作落到实处：一是融入团队，加强沟通，当好“班长”。项目管理团队磨合过程中，难免出现一些摩擦和冲突，曾经有一段时间，由于项目部工程技术人员现场经验少造成施工生产推着技术走，施工方案经常被更改，对此技术口意见很大。党支部了解情况后，对不规范行为进行了批评，对技术口的不满进行了疏导，及时把矛盾统一到规范施工上来。二是融入生活，关爱员工，当好“家长”。首先，项目部成立“三工”建设领导小组，对生活区、工作区，以及驻地、工地宣传进行统一规划，丰富功能性配置，积极营造和谐环境。其次，积极做好生活服务和后勤保障，党支部督促行政及时执行政策落实员工福利，冬夏期间多次开展冬送温暖夏送清凉活动，为员工购买了防寒服和夏秋服装，同时不断改善伙食，使员工生活有了坚强保障。第三是体贴关爱化解矛盾，项目部建立了员工伤病慰问制度，维护了员工队伍稳定。三是融入农民工生活，畅通沟通途径，凝聚建设力量，当好“老大哥”。向外协队伍派驻“党员代表”和“工会指导员”，面对面、实打实关心农民工的工地生活。2015年春节后，随着施工高峰的到来、多家队伍的进入，住宿、卫生和生活用水遇到了难题，负责钢筋加工场生活区管理的党员代表及时将情况反映到项目部领导层，“民以食为天，水是生活源”，项目经理、书记了解情况后，责成生产经理及时联系自来水公司专题解决了用水问题。今年3月，党员代表会同安质部和办公室检查驻地生活卫生时了解到照明和动力线配置不足，问题引起了分管领导的重视，拿出专款，及时解决了生活区电力增容问题，确保了施工队伍生活稳定。为确保生活区有一个优良环境，项目部把卫生工作纳入党员责任区内容，明确了责任人，专门聘请了卫生保洁人员，使农民工生活区卫生环境有了改观和保障。

项目党支部这一系列举措的实施，营造了和谐团结的项目氛围，增强了项目部党组织的凝聚力、向心力和战斗力，调动了员工的工作积极性，为施工生产提供了有力保障。