七分公司深圳现代有轨电车项目部积极打造“幸福之家”

        8月31日，七分公司深圳市龙华新区现代有轨电车示范线工程三标项目经理部“幸福之家”试点正式挂牌标志着该项目的“幸福之家”创建活动正式启动。
        为使员工共享企业发展成果，切实提升员工的幸福感，公司以局创建“幸福之家”为契机，实事求是地提出了“以‘家文化’凝聚人心，提升机电软实力”的口号，在做好标准化临建的同时，将“幸福之家”的创建与企业文化建设、员工价值观、项目精细化管理相结合，以激发员工潜能提升项目感召力。
        该项目确立了以家文化、企业文化、项目文化三位一体的文化构成；大力实施“三让三不让”员工关爱工程，公司工会与项目综合办专人对接，定期统计《员工家庭情况调查表》、《员工思想状况调查表》及时把握了员工思想和生活状况；完善了员工信息登记表并坚持开“生日送温馨”活动，还积极开展符合基层员工需求和实际的体育主题活动等；以国学教育、企业精神为向心力，引导员工树立正确的价值观，制定了工人、管理人员国学教育和企业精神宣讲的日程表，量化了价值观的塑造过程；加强贯彻落实工程项目精细化管理制度，构建了规范化、标准化的项目管理体系；在抓好项目施工生产这一中心工作的同时，开展全员安全教育培训、劳动竞赛等活动，充分利用职工业校、农民工业校培训阵地，抓好项目员工、农民工的学习、教育、培训工作，提高农民工及员工的整体素质。
        形式多样的活动，丰富创建内涵，增强了项目“软实力”，为项目部“幸福之家”的创建注入了新的活力。  （李红军）