七分公司“金秋助学”圆家庭困难职工子女学子梦

9月8日，七分公司经过将近一个月时间的申请、调查核实、审批、公示后，最终确定了8名“金秋助学”资助对象，并将28000元的助学金第一时间发放到资助对象的手中，帮助困难职工子女顺利上大学。
为确保不让一名职工子女上不起学，着力体现企业对困难职工的深切关怀，及时对困难职工家庭在学子女进行资助。七分公司今年共有8户因病、失业造成的一般困难职工家庭的8名子女从公司工会领取到大学圆梦助学金，帮助这些家庭子女顺利完成学业。
据悉，近年来，七分公司高度重视落实“三让”和“三不让”承诺工作，实施“送温暖”工程，切实关心困难员工生活，不断提升员工生活幸福指数。该公司工会坚持做到组织制度、资金保障、服务救助“三落实”，在“帮困、助学、救医”方面做了大量工作，有效缓解了困难职工家庭的生活压力，为构建和谐企业发挥了积极作用。同时，该公司坚持使企业改革发展的成果惠及每一名员工，企业发展利益与员工共享宗旨，持续加大对基层项目“三工”建设的投入，努力改善员工的工作生活环境，切实解决好员工关心关注的教育培训、职工食堂建设、业余文化生活、带薪休假等一批涉及员工切身利益的热点问题，员工工作生活环境得到了进一步提升。