一公司重庆地铁坚持“六个一”开展党风廉政工作

        本网重庆讯  9月11日，一公司重庆地铁党工委为刚任职工经部长开展《廉洁自律保证书》、“四管人员”《承诺书》签订活动。一年以来，该部根据《党风廉政两个责任实施意见》、《党风廉政建设手册》等文件精神，结合实际，围绕工程项目精细化管理，坚持“六个一”开展党风廉政工作，将廉洁文化工作贯穿于施工生产全过程。
        一队：项目部党风廉政建设领导小组组织成员落实党风廉政建设工作。项目部班子成员及各部室负责人均签订《廉洁自律保证书》50份；项目经理和书记《反腐保廉责任状》2份；项目部与协作队伍签订了工程分包廉洁协议6份；“四管人员”签订了《承诺书》10份。围绕责任目标分解、责任考核与监督、责任追究等环节，严把“六关”，严格落实责任制。为确保各项任务落实，杜绝一切违规违法事件发生，项目部还设置党风监督员、纪检员职位。
        一栏：项目部在职工和农民工驻地设置了厂务公开栏，根据制度要求，向员工公开项目事项。一是热点问题率先公开，主要是涉及员工切身利益问题。如管理制度等。二是敏感问题具体公开。如工资奖金等。三是焦点问题主动公开。如对项目领导班子评议、劳动竞赛评先表彰等。
       一墙：项目部在施工现场建立廉洁文化墙，包括廉政承诺书、廉洁文化、名言、警句、漫画等版面。
       一室：在协作队伍生活区设置了员工倾诉室，便于项目部与员工之间的交流和沟通，掌握员工急需解决的问题，推进廉政文化建设。
       一文：征集年度《项目廉政建设之我见》，征求员工的意见，激发员工学习的积极性，进一步完善项目部党风廉政建设工  作。
        一讲：设置“周、月、季、年”讲堂。根据项目部制定的《守纪律、讲规矩、做表率》学习培训计划，认真学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要讲话精神、领导干部廉洁从业准则、八项规定、劳动法、合同法、两个责任等文件精神，筑牢员工思想防线。还组织员工观看《落实中央八项规定精神案例剖析》、《党风建设在路上》等教育片。目前，已开展廉洁  文化教育活动16次。
        项目部荣获2014年度重庆市轨道公司安标工地、公司“四好班子”称号，营造了清廉和谐的工作氛围，促进实现“工程优质、干部优秀、作风优良；党风建设基础工作好、反腐倡廉教育工作好；员工满意度高”的奋斗目标。