10月13日,局工会副主席杨刚一行4人组成的调研组领导到七分公司深圳有轨电车项目部调研,公司工会副主席舒春明,项目书记、项目经理及项目工会负责人陪同调研。
杨刚一行分别参观了项目施驻地建设,对项目部“三工”建设和“家文化”建设给予高度评价,尤其在建“家”工作方面有特色、有声势、有力度、有效果给予高度称赞,认为花园式项目和文化建设让人耳目一新,无论是驻地还是现场都十分整洁且有条理,无论是硬件建设还是软件建设都体现人文关怀和家的理念,尤其是会议室、餐厅、职工书屋、晾晒区、菜园等等无不体现项目对职工的贴心、细心及关心,让职工幸福工作,舒心生活,体现项目在建家工作方面做出的良好成绩。
随后召开的座谈会上,杨刚就局工会开展的“幸福之家”议题及农民工入会等事宜,进行了深入探讨和交流,认为七分公司深圳项目部“幸福之家”建设,无论是从领导重视程度还是从基层落实力度、效果来看都已经成熟,可以推广宣传。会上,杨刚还建议对“幸福之家”的理念、内涵、标准进行更加精细提炼,以期易懂易记,形成更加独特的特色品牌,同时也为公司提供更多的新品牌。
最后,项目部领导诚恳的向各位领导表态,项目部将始终传承“家和万事兴”的中华传统文化思想,弘扬“以项目为家庭,视员工为亲人”的文化管理理念,在融合“硬环境”与“软文化”方面不断探索,推进“家”文化建设,充分发挥“家”的凝心聚力作用,调动员工的主观能动性,把项目建设成一个“团结、互助、创新、进取”的幸福家园,从而优化资源配置,提升生产力,确保各项工作齐头并进。(李红军)
调研参观文化走廊
调研座谈会现场
项目部开心农场
幸福之家
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