淘“宝”夜的职工思想座谈会

                                                                                                              -执笔 交通园林公司温乘  
 
    在今年“双11”这个大江南北男女老少齐上阵的网络购物节您淘到什么宝贝了吗？相信有不少人和笔者一样彻夜盯着电子屏幕已是寅支卯粮，却仍得陇望蜀不亦乐乎吧。远在四川乐山的交通园林公司成贵项目部的员工们却在“双11”当晚于项目部会议室里度过了一个不一样的淘“宝”夜。
    寒风渐起，寒意渐浓，成贵项目部的施工生产现场却是一片红红火火的场面，这里的管理人员和工人们正忙着铁路小型预制构件的生产和安装工作，用他们的智慧和双手筑起一段段高品质的铁路工程。前方征战后方支援，作为交通园林公司目前场建规模最大、投入资源最多的项目，为了进一步推进项目各项工作，了解职工心声，公司党委书记陈代军一行“双11”当晚来到项目部决定先召开一场职工思想座谈会。
   “我了解到咱们项目部以青年员工为主，平均年龄不到30岁，这一点让我既感到欣慰又有些“担心”，欣慰的原因是你们年纪轻轻就能承担起项目建设的重任，各项工作均有序可控，前段时间还迎接了业主组织的大规模观摩。“担心”的是今晚的座谈会可能要耽误一会你们的“淘宝”购物时间啦。”陈书记一语轻松幽默，众人微笑。“今天，大伙就畅所欲言，说说在项目上的工作、生活，有什么感想或者建议。”
   “作为一名入职不久的青年员工，我的感触还是蛮多的。首先，远离家乡体会到了“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的乡愁。其次，就是工作的艰辛。刚建场时，我和其他小伙子都被烈日晒得快脱皮了，大雨也淋湿过全身，经常加班至深夜。还有学校里学到的书本知识与实际工作有出入，遇到了困难。”担任项目工经工作的小林说道。
    陈书记沉思片刻道：“说得很坦诚很真实。第一，今天在场的各位作为四海漂泊从事施工建设的工作人员，人人都有家，人人都想家。今年公司正在认真贯彻局建设“幸福项目部”的理念，力图让在项目上工作生活的员工感受到家的温馨。下一步，公司将加强对工地文化、生活、娱乐设施方面的投入，满足员工工作学习和休闲放松的需要。第二，小林说到我们的工作辛苦，作为一名有着三四十年工作经历的老员工，基层项目工作任务繁重，工作环境恶劣等特点我也是深有体会。年轻人要坚定自己的信念，既然选择了从事施工生产建设这条路，就要咬紧牙关，克服困难，当你用心血和汗水浇注成的铁路通车或者高楼立起，那一刻的自豪、满足和荣誉感定会填满你的胸膛，成为你继续前进的动力。公司考虑到寒冬来临，项目员工工作辛苦，这一行我代表公司为项目带来了“送温暖”慰问品。第三，公司开展的“导师带徒”是一项针对新入职员工如何快速融入企业，适应工作岗位，提升工作能力的活动。公司会挑选拥有丰富施工经验和战斗精神的老员工为每一位新员工做帮扶指导、树立榜样。但是师傅领进门修行在个人，想要独挡一面胜任工作岗位就要自己刻苦钻研、勤奋好学了。”
    年仅29岁的青年少帅项目经理张文俊就如何实现项目的滚动发展，提出了“干好在建项目”的思路和大家进行了交流，陈书记表示赞许补充道：“作为一家局内专业公司，完成今年的生产和经营指标压力巨大，要想有长足发展，首先要在自己的专业领域做足做实，形成品牌效应。在建项目要从质量、安全、文明施工和进度多方面齐抓共管，提升项目效益和形象，同时优化地方关系，达到生产营销一体化。目前公司还正在积极推进“以塑代钢”模板厂建设，并且努力争取获得水利水电资质，拓展新的业务板块。”
    转眼已是淘“宝”夜的九点半，还有几名员工没轮到发言，考虑到明天还有青年突击队授旗仪式等工作，随行的党群工作部部长王鹏提示陈书记可否今天的座谈会到此为止，正和员工们交流兴起的陈书记表示：“今天座谈会开得十分有意义，让我了解到咱们的青年员工许多新想法，也让我学习感悟到了不少工作上的新思路，一定要让每位员工得到发言的机会，说出他们的心里话。”
    不知不觉过去了两个小时，此时室外飘起了四川地区冬季阴冷的小雨，只能听见嗖嗖冷风穿过树梢的声响，而室内一群风雨兼程的筑路人正逸兴云飞地交流彼此的心路历程。漫漫施工征途路，点滴历程化会谈，公司党委陈书记通过座谈了解到了一线员工的思想动态和工作生活情况，项目员工也藉此掌握了公司当前发展形势，感受到了企业对职工的关怀，增强了公司发展的信心，今夜“取经人”亦是“送经人”，每一个人都“淘”到了无价的宝藏。