四号线项目部召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会

        11月28日下午3点，四号线项目经理部召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会。公司总经理万为胜应邀参加此次会议。
        会上，项目领导班子9名成员都进行了自我剖析，大家结合自己的工作实际开展批评与自我批评，找出了存在的问题，针对存在的突出问题，认真分析原因，并提出了整改的意见和建议。对提高班子的综合素质，推动今后工作开展将起到重要作用。
        最后，总经理万为胜听取大家发言后，对民主生活会准备充分和达到预期效果给予肯定，班子成员在开展批评与自我批评中，开诚布公，坦诚相见，把民主生活会开成了恳谈会、交心会，收到了良好的效果。并结合实际，对项目部领导班子提出七点要求：一要加强领导班子团结、沟通、集体决策等能力的建设；二要加强个人自身学习，多学习公司规章制度等文件，提高自身管理水平；三要加强项目“六位一体”管理，包括安全管理、质量管理、成本管理、效益管理，特别要做好经济活动分析会；四要加强人才队伍建设，有计划发掘、培养、任用青年技术人才；五要树立服务意识，围绕施工现场，处理好协作队伍之间关系，确保生产顺利进行；六要创造一个宽松的内部环境，要关心员工生活，多与员工沟通交流，创造一个和谐积极向上的阳光项目；七要加强基层党的建设，认真开展区域党建活动，发挥党员模范带头作用。                                                        李佳    付天鹏