装饰公司机关采用指纹机考勤促作风转变

装饰公司机关采用指纹机考勤促作风转变

为切实加强机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率，今年1月份以来，装饰公司机关实行每日四次考勤机指纹录入考勤。通过近一年的运行，机关员工的组织纪律观念得到了明显加强，精神面貌焕然一新。

今年以来公司制定了《机关考勤实施细则》、《机关绩效考核管理办法》，重点强调了劳动纪律、出勤效率、服务水平与机关绩效考核紧密挂钩的绩效分配机制。公司机关自执行指纹录入考勤以来，考勤员坚持做好考勤常态化管理，并会同机关考勤领导小组采取查岗考勤、随机抽查考勤等灵活、机动的方式进行考勤管理。公司的指纹考勤机签到信息做到了日清月结，按照客观、公正的原则按时向公司分管绩效考核的领导汇报，彻底杜绝了考勤弄虚作假的不良现象。

通过实施考勤管理与绩效考核紧密挂钩的分配模式，机关员工真正实现了“爱岗敬业比贡献、遵章守纪比服务、提高素质比能力”的良好氛围和工作热潮。(孙颜锋)