交通园林公司开展“送温暖”慰问活动

                                                      
       1月上旬以来，交通园林公司元旦、春节"送温暖"慰问活动持续升温，公司党政主要领导先后到反光材料分公司和声屏障分公司现场为员工送去慰问金并开展了座谈走访，这是该公司展现人文关怀，创建"幸福项目部"，关爱员工的又一举措。
　　为了扎实开展两节"送温暖"活动，交通园林公司提前部署，周密安排，有序推进：一是成立了以党委书记、总经理为组长的两节"送温暖"活动领导小组，对全公司范围内在建项目开展慰问工作；二是对坚守施工生产一线的广大参战员工，通过走访调查他们的工作、生活情况和开展座谈会等形式，真正把"送温暖"活动落到实处；三是两节"送温暖"活动资金主要采取行政、工会各拨付一部分的方式筹集，并确保活动资金专款专项使用，不得挪作他用，确保两节"送温暖"工作顺利进行；四是将两节"送温暖"活动与加强后勤保障工作结合起来。一方面要求所属各项目结合自身实际，改善食堂伙食、洗浴等生活条件，及时检修办公、生活场所的门窗及空调等取暖设备，同时加强员工宿舍防火、防盗、防气体中毒工作；另一方面要求各级党组织、共青团组织通过开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动，让他们感受到组织上的关怀和温暖，真正吃好、喝好、休息好，以更加充沛的精力和良好状态投入到冬季施工生产中去。五是加强廉洁自律工作，明令禁止把慰问金用来购买购物卡等行为。
　　同时，该项活动还与慰问困难职工、困难党员、“三严三实”基层走访座谈工作相结合，并回顾总结去年工作得失，宣贯部署今年公司工作重点、发展方向和生产经营目标。
                                                                                                 交通园林公司 温乘