南京分公司办公室工作树立“六个意识”

        新年伊始，南京分公司针对办公室工作随机性、突击性任务较多的特点，围绕公司新一年工作中心和重点，提出了树立“六个意识”的工作思路。  
        一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。因此，工作中要求公司各单位办公室尽量做到“零差错”。二是超前意识。要求各单位办公室充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，积极主动地当好领导的参谋和助手，全方位地为领导和广大干部职工搞好服务。三是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。新一年目标，公司办公室系统业务工作争创全局办公室系统一流，信息调研以及配合党群工作部对内对外宣传报道工作在同组评比中继续保持前列。同时，加强对项目办公室工作的帮扶指导和培训，不断提高基层办公室人员的业务水平和综合素质，努力在办公室工作上有一个大的提升，全年确保2人以上荣获局优秀信息员、4人以上荣获优秀通讯报道员。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。新一年要求各单位办公室进一步提高督办工作的水平和能力，确保公司领导指示及各项规章制度得到有效的执行和落实。五是节俭意识。根据局、公司有关精细化管理的各项要求，加强办公室综合事务管理，加强用车、办公生活用品、会务接待、对外接待以及生活后勤等方面的管理，牢固树立勤俭节约的思想和意识，力所能及地节约成本，反对铺张浪费。六是全局意识。办公室工作主要是协调公司内外的工作，工作千头万绪，综合协调任务重、难度大，面对难题更要以大局为重。要求各单位办公室站在全公司的角度工作，坚持在大局下开展工作，集中优势资源，努力促进全公司办公室系统各项工作任务出色圆满的完成，为公司在十三五开启之年取得更大的发展做出应有的贡献。（叶子）