中铁四局凯里未来城学习贯彻公司“四会”精神暨全体职工大会

    3月6日下午2:30分，中铁四局凯里未来城项目部召开了学习贯彻公司“四会”精神暨2016年全体职工大会，邀请了两家外协劳务队伍负责人列席了会议。
    会议传达了公司主要领导在“四会”上的讲话精神，从公司的承揽任务、完成产值、人才培养、党建工作等方面做了详细传达；并总结了项目部2015年工作开展情况，根据公司当前形势及项目部2016年施工生产任务，进一步明确了项目部2016年各项重点工作的部署，并要求全体员工在工作中深刻领会“四会”精神，为项目管理工作更上台阶，精益求精，攻坚克难。同时，勉励全体职工要以“四会”精神为指引，在公司提供基础保障的前提下，坚定目标做好本职工作，凝心聚力抓好项目安全生产，确保安全优质完成三个地块施工生产任务。针对公司“四会”精神主旨，项目部制定了发展方向：
     一是提升管理，将精细化管理引向深入，有效强化内部管控与抗风险的能力，强化安全质量红线意识，确保“质量零缺陷”、“安全零事故”，推进工程又好又快建设，实现创效与项目的滚动发展。
    二是进一步加强项目领导班子作风建设，落实“两个责任”，领导班子要带好头，充分调动广大职工，特别是广大党员的工作主动性和积极性；党政工团齐抓共管，要按照公司党委要求，做好创建“幸福项目部”各项管理工作，打造幸福之家，提升员工幸福指数。
    三是要提高对16#地块多工序劳务分包队伍的管理力度和要求，管理人员全面介入，对出现的问题要及时解决，树立“进度是项目的最大成本”理念，抓好形象进度。同时紧盯大酒店征拆和图纸进展情况，确保大酒店在今年开工建设。
    四是加强学习型项目部建设，确立项目部“学习日”，增强学习氛围；加强党员对《准则》、《条例》学习；技术人员对新技术的学习，尤其是BIM等新技术学习，为大酒店建设创优做好准备。
    五是号召全体员工要树立五个意识即：大局意识、忧患意识、品牌意识、担当意识、沟通意识，打造项目“和谐工程”。（刘运琼）