一公司京沈三分部迎来公司“特色”培训团队

7月12日，局（北）京沈（阳）京冀客专IV标段三分部，迎来了一批新“客人”，他们是将会走向各岗位的新分配大学生，为了全面提高新毕业大学生的业务素质和专业知识技能，一公司突破传统培训方式，将33名大学生分配到施工一线，展开为期15天“接地气”培训，提升新同事的实践力。
为了帮助新入职员工尽快成长，促使他们能尽快掌握工程工作相关的知识、提高工作技能，适应岗位任职要求，以满足相应岗位人才的需求，由公司人力资源部、技术中心牵头为全体新生制定了以技术管理体系、施工日志、检验批资料、工程测量、制图要点、设计图绘制、设计文件审核、技术交底、施组方案及涵洞、隧道、箱梁预制、桥梁下部结构、连续梁施工等综合工程代表性强的培训课程，指定了公司技术中心、项目总工、工程部长及业务能力强，成绩突出，现场经验丰富的技术人员为讲师，通过会议室集中学习、施工现场培训、仪器操作，分组演练和个人操作等方式，全方位展开培训，接触到施工一线的新生们深受启发，全身心投入到实地培训中，各个新生踊跃发言，认真记录，用心操作仪器，学习氛围达到了极致。同时项目部从接待、住宿、配备生活用品等方面均用心做好了迎新的各个细节，让新生感受到企业的人文关怀和“回家”的感觉。
据悉“特色”培训后期将还会全面贴合现场开展，为不同工序量身打造培训内容，通过完整的课程内容体系，实行导师一对一辅导，并由结业考试达到培训效果，目前全体新生争先恐后展示自我，全力投入到培训中。