七分公司潍日项目经理部多举措上好新入职大学生职业生涯第一课

 7月18日，七分公司潍日高速项目经理部迎来5名新入职大学生。为切实做好新生入职的接待与管理工作，项目部通过多举措、多形式的活动，着力上好新入职大学生职业生涯第一课。
7月20日晚，项目部召开新入职员工岗前培训暨座谈会，公司副总经理兼项目经理徐斌，分部经理、书记、总工程师，2015届毕业生代表及新入职大学生参加。徐斌以一名老员工的身份，从责任心、学习与成长三个方面分享了自己工作经历，要求新入职大学生发挥爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的精神，在中铁四局企业大学与七分院成立之际，抓住公司快速发展的机遇，掌握与公司的发展相匹配的知识和技能，同时潍日高速项目会打造良好的学习平台，为新老员工提供一系列的培训，让大家快速成长。
会上，老员工还分享了自己的成长经验，安质部、工程部和财务部还对他们进行了岗前培训。
同时，为打造项目幸福文化课，使入职大学生感受人文关怀，深刻理解幸福项目部文化内涵，项目部为他们布置温馨舒适的房间，生活用品等全部一次性配备好，让他们感受到家的温暖。项目团支部还举办新入职员工欢迎会，通过互相介绍、谁是卧底、猜数字、杀人游戏等受青年同志欢迎的游戏，促进项目青年职工交流，增进友谊，丰富广大团员青年工作生活，全面提升项目职工幸福感。
此外，项目部还努力上好安全生产课，在职业生涯开始之初强力打下安全生产的烙印。观念引领行动，思想上的隐患是最大的隐患，项目部通过岗前安全教育培训、播放安全警示教育片、安全体验馆进行安全体验等一系列的安全教育活动，强化新入职大学生安全发展观念，树牢安全红线意识，落实安全责任。
项目部通过多形式的活动，立体全面的上好了新入职大学生职业生涯的第一课。5名新入职大学生也纷纷表示在潍日项目部感受到了家的温暖，要在今后的工作中努力学习，为中铁四局发展做出自己的贡献。（卜来龙）