南京分公司举行第三批“导师带徒”合同签订仪式

9月14日，南京分公司第三批“导师带徒”合同签订仪式在江北纬七路项目部成功举行，江北纬七路项目党委书记、各部室负责人以及项目配对师徒参加了签订仪式。

签订仪式上，四位2016届毕业生先后分享了入职以来的生活、工作感悟，并表达了要继续虚心学习，认真工作，为公司建设发展努力的决心。各位师傅分别就徒弟的职业行为目标、专业技能目标及四个阶段的培养计划进行了详细地介绍，纷纷表示要发扬公司的优良传统，通过“导师带徒”活动，充分发挥导师的“传、带、帮”作用，为新成员创造一个更好的学习平台，促进新员工从书本理论知识到实践能力素质的转变，使他们进一步提升自己对专业知识的掌控能力，为学习型企业创建助力。

项目党委书记充分肯定了几位新大学生在项目建点工作中勤奋踏实、上进好学的优秀表现，同时对几位配对的师徒提出了几点要求：一是要明确目标。徒弟要充分发挥自主能动性，根据见习大纲编制好自己的阶段性学习计划，并定期撰写见习总结，主动抓住成长成才的机会;二是要加强沟通。师傅不仅要定期检查徒弟阶段学习目标完成情况，还要了解徒弟的生活状况、思想动态，通过及时的交流沟通解决徒弟的实际问题，促进健康成长;三是要树立正确的职业发展观。对徒弟来说，除了学好技术本领外，更重要的是学会做人，“才者，德之资也;德者，才之帅也”，只有端正品行，养成良好的职业道德操守，才可能为社会做贡献，传播正能量。(吴慧 韩永泰  李成昊)