中铁四局滨江大道项目部多举措强化全员廉洁意识

 自今年6月底进场以来，中铁四局南京分公司南京江北滨江大道项目部党委注重从制度、宣传、教育“三举措”入手，构筑反腐倡廉思想防线，将增强干部员工廉洁从业意识、牢固树立反腐倡廉理念贯彻于施工生产全过程。
    健全制度恪守廉洁自律。项目部党委按照要求，制定了项目部《党风廉政建设责任制实施细则》，成立了党风廉政建设领导小组，对班子成员廉政建设责任目标进行了分工分解，与班子成员、重要岗位上的管理人员签定了《党风廉政建设责任合同》、《领导干部廉洁从业承诺书》、《部门负责人党风建设责任合同》等，与供应商、劳务队伍签订了《廉政协议书》，设立举报箱，使其牢记自身的职责，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，真正做到在大事上泾渭分明，小事上从严把握，清白做人，踏实干事，以实际行动把好廉洁自律关。
    注重宣传营造廉洁氛围。以宣传标语、宣传图片为载体，加大廉政建设宣传力度，并通过“每月一课”等多种形式组织干部员工观看廉政警示教育片，通过项目部QQ、微信等平台上传有关党风廉政建设方面的知识、案例等，不断增强廉洁理念和廉政意识，抵制不良思想的侵蚀。同时，该项目部坚持“三重一大”、“党政双签” 、“企务公开”等制度，在施工队伍选择、物资招标、采购等方面实行“公开、公平、公正”原则，实现“阳光招标”、“阳光采购”。
加强教育不越线不失职。针对项目“接触社会人员较多、物资招标采购较多、外协队伍较多”等实际情况，该项目部结合“讲规矩、守纪律、做表率”主题教育活动，组织干部员工学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中铁四局南京分公司职工违纪违规处分规定》等党纪条例、法律法规等文件，努力提高其政治理论素养，严格遵守中央“八项规定”、股份公司“十二项措施”、局“十项规定”，做到不触法、不越线。
该项目部党委通过采取多个举措，不仅大大增强了干部员工的廉洁从业意识，而且在项目部上下营造了一种风清气正的良好氛围。进点以来，项目部未发生一起违法违纪事件，其安全、质量、进度、成本也始终处于可控状态，并多次受到上级领导、业主及监理方的好评。(叶子）