南京分公司纪委到滨江大道项目开展干部集体廉洁谈话

        3月23日上午，南京分公司纪委对南京分公司南京江北滨江大道项目部班子成员及关键岗位主要管理人员进行了集体廉洁谈话，促进干部廉洁自律。
        公司纪委书记尹良军主持并对公司滨江大道项目部全体干部集体廉洁谈话。谈话前，尹良军书记一行还深入施工现场，就项目施工进度、队伍管理、成本管控、工期效益等方面工作进行了检查。
        近年来，该公司纪委坚持立足教育、着眼防范、关口前移、强化监督的原则，党风建设由层面教育向重点管理干部延伸，加大了对中层以上干部教育管理力度，强化对新提任干部的廉洁教育，确保年轻干部在走上领导岗位之后就能明确树立起“红线”意识，建立正确的权力观、价值观和遵纪守法、廉洁从业。
        尹良军对滨江大道项目部全体干部提出六点要求：一是着力提高项目管理能力与责任担当。项目管理的精髓是为业主交一个合格的产品和为企业创造价值；二是增强学习与人才培养的能力。公司一直重视人才培养工作，全面鼓励支持员工重视学习，提升素质，通过公开竞聘考核等形式从基层一线选拔干部，变“伯乐相马”为“赛场选马”，让真正有技能、懂协调、会管理的员工走上管理岗位，适应现代企业发展速度；三是加强纪律作风建设与八项规定的执行能力。项目部领导班子成员和各级管理人员要时刻绷紧“八项规定”这根弦，严格规范公务接待，挺纪在前，严守底线，做遵章守纪的规矩人；四是持续加强员工教育工作。在日常管理工作中，既要严管项目，又要善待员工，加强幸福项目部创建工作，丰富员工的文化和精神生活，解决员工的实际困难，加强员工情感关怀，切实为员工办实事、办好事，进一步提升员工的荣誉感、自豪感和归属感；五是严格执行“三重一大”集体决策制度和“三项招标”制度，提高认识，规范操作程序，完善内业资料等基础管理工作；六是增强廉洁自律意识。认真执行廉洁从业若干规定，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交，荣知耻，讲操守、重品行、修美德。
        项目党组织负责人代表班子表态：一定要积极发扬“马上就办，真抓实干”的工作作风，积极履职尽责，严把政治纪律，加强廉洁教育，做到以上率下，维护企业良好形象，要保持旺盛的精神状态，努力干好滨江大道工程，为公司实现在南京江北新区的滚动发展做出最大的贡献。（叶子）