南京分公司滨江大道项目开展劳动纪律集中整顿

       近日，南京分公司滨江大道项目部在项目部范围内开展劳动纪律集中整顿，持续深化作风建设，着力解决存在的劳动纪律问题，以确保施工生产的正常秩序。  
       为了进一步促进施工生产的顺利推进，项目部纪检组在近期对领导班子成员、各部门人员休息休假管理制度和出差请示报告制度执行情况等进行了清理和检查。对此，对突出问题进行整改，对个别人员劳动纪律涣散进行集中整顿。
         在“建制度”中，项目部进一步建立健全员工休息休假制度和出差请示报告制度，依据公司现行的各项制度，规范各层级员工休假、出差管理程序和流程，确保员工休息休假和出差管理有章可循、有据可依，维护员工的权益。同时，加大对员工休息休假和出差请示报告制度的宣贯力度，将制度作为员工岗前培训教育的内容，开展经常性教育，以增强员工纪律意识和规矩意识，营造遵章守纪的良好氛围。
        通过近阶段的劳动纪律整顿，该项目部全体员工的自觉性、执行力得到了提高 ，为项目部全面掀起生产大干奠定了坚实的基础。
　    同时，下一步项目将建立常态化监督检查机制，将员工请休假和出差请示报告制度执行情况纳入干部考察、绩效考核等工作检查内容，强化日常管理和过程监管，确保严格执行劳动纪律。（叶子）