南京分公司召开2019年党建思想政治工作专业会暨党建标准化推进会

3月12日，南京分公司2019年党建思想政治工作专业会暨党建标准化推进会在江北滨江大道项目召开，公司党委书记张宝海，党委副书记、纪委书记、工会主席钱发运，公司党群工作部及各项目党工委书记、办公室负责人共计20余人参加会议。会议由钱发运主持。

本次会议的主要任务是传达学习局党建思想政治工作现场会会议精神，进一步加强全公司党建思想政治工作，充分发挥基层党组织作用，推进公司党建思想政治工作标准化建设，提升党的建设和党组织工作质量。会议重点学习了《中国共产党支部工作条例》(试行)，通报了2018年度项目党群工作检查情况、2018年度基层党组织书记述职考评情况，并对2018年党群工作检查优胜单位和2018年度优秀宣传员、优秀通讯员进行了表彰。

会上，党群工作部副部长徐伟、工会女工委主任牛平分别就2019年党建工作标准化和工会重点工作进行了讲解和安排。公司党委分别与各项目签订了党建标准化建设责任书、基层党组织书记落实“两个责任”责任书、基层党组织落实“两个责任”责任书。公司党委副书记、纪委书记工会主席钱发运分别与各项目签订了“反腐倡廉责任状”。

钱发运对2019年党群工作提出几点要求。一是要加快员工休息休假推广。南部新城和杭绍台铁路两个项目要认真总结休假试点的经验，并在五月份之前报给公司党群部，加快在全公司推广休息休假制管理办法。二是广泛开展六比六创专项劳动竞赛活动。特别是针对两个腾讯项目，抓住其市场广阔、政府重视、二次经营等机遇，积极与地方政府、业主联合开展活动。三是认真筹划公司第一次党代会工作。系统地对过去五年工作进行总结提炼，科学研究今后五年工作开展措施，引领公司规模化。四是安排部署四月份党群例会。根据此次会议精神和2018年党群工作检查情况认真梳理二季度政治工作要点，修改完善2019年党群工作检查办法，强化全公司党建思想政治工作。

公司党委书记张宝海充分肯定了全公司基层项目党工委的能力和成绩并作了重要讲话。一是做好项目书记本职工作，种好“责任田”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。二是加强基础工作，深入开展各项活动，做到规定动作不走样，打好基础争创新。三是强化人才培养措施，关心干部职工的成长进步，将人才梯队建设明确到人，提高后备干部人才基数和水平。四是正确认识项目党群工作，加强与干部职工的沟通交流，为职工队伍创造干净干事、风清气正的良好环境，做职工的贴心人。五是继续推进幸福项目部创建工作，真正做到“硬件出形象，软件暖人心”，全面提升广大干部员工的幸福感、归属感和获得感。(杨储来 周焱)