一公司郑机城际开展“导师带徒”季度考核，强化教育培训工作

10月12日晚，郑机城际项目团工委在项目会议室举办了导师带徒季度考核评比会。项目部团工委书记主持，12对导师和徒弟参加。

项目部团工委高度重视此次导师带徒季度考核，紧密结合项目部当前深基坑施工重点，以现场结构物施工、土方开挖和基坑降水等施工工序、工艺以及专业仪器的使用为具体考核内容，以笔试考核、综合考核和出勤考核三部分为考核形式，对导师带徒合同履行情况进行认真考核，对本季度徒弟的学习情况进行考察。在此次季度考核中，考核结果优良的有10人，良好的有2人。

“导师带徒”是公司培养青年人才队伍的一项重要举措,郑机城际项目部团工委通过精选名师、因材施教、强化考核等方式积极增强导师带徒效果，为见习生的成长提速，为公司和项目发展储备优质的人才队伍。