装饰公司合福铁路项目部群众路线扎实员工队伍凝聚

10月16日，每天坚守在岗位的试验员毕亮亮在项目部度过了他二十四岁的生日。他激动地说：“没想到除了家人还有人记得我的生日，感谢项目部领导……”其实，这仅仅是装饰公司合福铁路项目部关心员工的一个小小缩影。

该项目部自2010年建点以来，一直秉承着关爱每一位员工的思想理念，从细节上关心员工，从小事做起让员工看得到、摸得着，真切感受到项目部大家庭的温暖。从思想上关心员工。鉴于项目部员工年龄跨度大、青年员工工居多这一特点，项目部领导在项目部、架子队均设立了党小组，一旦发现员工出现思想波动，党小组组长立即与员工进行交流、座谈，化解员工心理障碍，减轻员工思想包袱。同时每月定期召开员工座谈会，让全体员工坐在一起话家常、聊想法，既能倾听到员工对项目部工作、领导行为的一些建议，又能解决员工因为工作或生活而产生的思想矛盾。从后勤保障上关心员工。项目部加强“三工”建设，为每位员工配备了统一的床上用品、衣柜，宿舍全部装有空调、纱窗。食堂严格执行卫生管理制度，炊事人员定期检查身体。成立了伙食委员会，收集员工对饭菜口味、食堂卫生的意见并及时反馈给食堂。在职工之家内设置了羽毛球、哑铃等运动器材，工作之余或节假日组织员工进行友谊比赛、趣味运动会等活动，丰富员工的业余文化生活。定期慰问关心员工。项目部收集记录了员工生日档案，为每位员工送上生日祝福;员工生病住院，领导不仅亲自探望，食堂也会专门准备病号餐;员工家里若出现婚丧嫁娶等大事，项目部也会积极帮忙张罗，让员工感受到项目部一直与他们同在，极大地提高了员工的幸福指数。项目部对员工润物细无声的关爱，真正做到了得人心、暖人心、稳人心、聚人心，营造了和谐的工作生活环境，推动了施工生产各项工作的有序进行。(朱军 王雨晨)