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电气化公司抓好群众安全监督员工作确保企业安全平稳发展

发布日期:2013-12-10来源:企业文化网
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12月7日至8日,为期两天的电气化公司群众安全生产监督员(以下简称群安员)培训班在南京举行。来自电气化公司安徽、浙江、江苏、上海地区七个施工单位的24名群安员参加培训。

本次培训主要从群安员工作职责、群安员应具备的基本施工现场安全常识、群安员相关文件及案例分析等内容进行系统性培训。

自2009年以来,电气化公司非常重视群安员工作,成立以公司总经理为组长,主管生产的副总经理、工会主席为副组长的群安员工作领导小组,建立健全《电气化公司群众安全生产监督员工作实施细则》、《群众安全生产监督员检查标准》、《群众安全生产监督员手册》等相关制度,提出“四个一”(多走一步、多看一眼、多说一句、多想一点)工作规范要求。

在队伍建设方面,电气化公司群安员的设置比例按照一线员工总数的5%—8%设置,突出重点岗位、重点设备、关键工序设置群安员的工作原则,每年组织群安员候选人进行岗位培训,采取专题讲座、经验交流和业务培训等方式进行培训,对合格人员进行发证上岗,使群安员具备“会安全操作、会排查事故隐患、会阻止‘三违’”的基本技能。

在工作机制上,电气化公司群安员工作实现“五个纳入”,确保群安员作用发挥。自2010年10月份开始,电气化公司把群安员工作纳入公司安全管理体系、纳入公司安全大检查内容、纳入基层单位共保合同、纳入项目经理和项目领导班子年度考核目标、纳入安全文明标准工地评比,真正实现了“五个纳入”,使群安员工作形成了一个完善的体系。

在激励机制上,电气化公司各项目每月组成由项目书记或工会主席召集,项目安全总监、安质部长主持召开的考评会议,对其履职、考核情况进行综合评定,考核合格给予200元的兼职津贴,确保群安员工作积极性。

近年来,电气化公司群安员累计发现事故隐患300余次,避免了安全事故的发生,为单位挽回了较大的经济损失。截止12月10日,实现企业安全生产无职工因工死亡5559天。(邹耀 盛云萍 李春森)

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