局委铁项目文化建设结硕果

企业文化是一个企业的灵魂和个性。通过企业文化建设，可以加强企业的凝聚力、战斗力，提高企业的公众信誉，为企业带来不可估量的社会效益。随着走出去战略的实施,有大量的企业迈出了国门，企业走出去要扎根生存、要谋求发展，存在着许多困难，特别是中外语言、文化、法律、风俗习惯等方面的差异，对企业文化建设的质量提出了更高的要求，文化如何融入，文明如何传递就显得更为重要。

委铁项目自2009年12月开工以来，项目部紧紧围绕建设平安线、和谐线、幸福线为目标，克服了远离祖国，环境恶劣、资源匮乏、治安形势严峻等困难，施工生产稳步推进，管理逐步提升，安全质量总体可控，海外党建活动特色鲜明，思想政治工作水平大幅提高。在项目部领导的高度重视和大力支持下，委铁项目文化建设也取得了丰硕的成果，有利促进了各项工作的开展。

委铁项目文化建设以海外项目文体活动开展为有效载体。局委铁项目部利用节假日，结合项目实际，还组织开展了丰富的文体活动。如篮球比赛、拔河比赛、定点投篮、卡拉OK歌唱比赛、节假日包饺子。圣诞节与委籍员工开展联欢会，促进了中委员工的友谊，加强了委籍员工对企业的归属感和认同感。项目部还为员工配备了文体活动室，购买了乒乓球台、跑步机等健身器材，购买了液晶电视机和卫星接收器，可以收看中央四套、凤凰卫视、北京卫视、湖南卫视等20多个中文频道。春节期间，经理部领导与员工一起收看春节晚会，缓解了员工思乡之苦。

为了丰富外派人员的生活，委铁项目经理部2012年开展了“在委铁的日子里”征文活动，活动取得了所属单位和员工的积极响应，共收集到31篇征文，许多作品被《中国中铁报》、《铁道建设报》等媒体选用，局企业文化网为本次征文出了电子文集，局经理部为鼓励员工拿起笔来写自己的外派生活，保留项目文化建设成果，对征文进行了编印成册。从文学的角度讲，这些征文达不到出版的高度，但是这些文字描写来源于我们外派生活，是我们外派生活的真实记录，丰富了我们外派员工的精神生活。

委铁项目文化建设向中铁四局文化建设高地相靠拢。摄影文化建设是中铁四局文化建设的传统高地，局内国家级摄影家协会会员和省级摄影家协会会员数量在全国企业中排在前列，大量的员工摄影作品在国内外摄影展中取得了骄人的成绩。局委铁项目部为弘扬四局传统文化，不断提高海外员工摄影水平，开设了摄影培训班，邀请三分部书记程洪亮(安徽省摄影家协会会员)主讲摄影理论和技巧，通过学习，使员工的摄影水平有了很大的提升。2013年，局经理部又编印了《脚步-中铁四局委铁建设纪实》画册。该画册共收录了中委员工提供的183张照片，画册共分八个版块，集中反映了委铁项目开工以来局委铁项目部在施工生产、安全质量管理、环境保护、中委文化融合、海外党建、三公建设等方面所做的一些工作。这些照片真实的记录了委铁项目建设的一点一滴，是委铁项目宝贵的精神财富。

局委铁项目部文化建设和学习型项目创建活动相结合。项目部积极开展“二个学习”活动不放松，就是管理人员技术人员学细语，翻译人员学管理。通过几年的学习创建，委铁项目培养了一批优秀的复合型人才，他们正在项目的重要岗位上发挥积极作用，同时也为四局培养了大批海外项目管理人才。

委铁项目部通过一系列文化建设活动的开展，取得了优异的成绩，并得到了上级领导的认可和表扬。项目文化建设将中委员工紧紧的团结在了一起，增强了项目的凝聚力。项目形成的文化氛围和价值导向充分激励了员工的斗志和工作热情。在下一步的项目文化建设中，我们将继续围绕委铁项目建设，突出中委文化融合文明传递，突出对中方员工综合素质培养，开创项目文化建设的新局面。(郎守宽 )