“大党建”引领新发展——局西南片区区域党建工作纪实

　　“区域党建”因其特有的区域联动、协调共进效果，被形象地称为“大党建”。如今，在局西南片区，“大党建”正在以新的形式演绎着党建工作的新思路，推动党建工作的新发展，为局在西南地区的持续稳定发展发挥着越来越突出的作用。
思路决定出路
　　2011年，随着高铁建设高潮落幕，原来高度集中、整条线作战的铁路建设生产组织模式被相对集中、点小面广的路外生产组织模式取代。为了应对新的生产形式给全局党建工作带来的新挑战，局党委适时推广实施了“区域党建”这一党建工作的新形式。
　　目前，全局共有16家单位、37个项目部奋战在西南区域，为统一开展区域党建工作提供了可能。同时，近年来，为了推进西部大开发和实现经济社会转型发展的需要，西南区域加大了基础设施建设投资力度，为开展好西南区域党建工作，实现企业的持续稳定发展提供了广阔前景。
　　2012年12月13日，为了进一步提升党建工作水平，推动企业发展，局党委在贵州仁怀召开了西南片区区域党建工作指导委员会成立大会，宣告该区域内统一协调指导区域党建工作的专门机构正式成立。同时，局党委明确了由四公司党委担任该区域的主责单位，二公司、建筑公司、电气化公司党委为辅责单位，一公司、三公司、五公司、八分公司、钢构公司、机电公司、物资公司、装饰公司、城轨分公司、重庆分公司、市政分公司、材料公司等单位党委为成员单位。四公司董事长、党委书记徐亦辉当选该区域党建工作指导委员会的主任委员。
　　指导委员会成立后，四公司与兄弟单位一起迅速着手开展整章建制工作。
　　根据局党委《关于进一步加强全局区域党建工作的意见》和《中铁四局区域党建工作章程》，西南区域党建工作指导委员会制定并通过了《中铁四局西南区域党建工作指导委员会章程》，明确了各成员单位的职责、权利和义务，说明了工作方法和工作机制。
　　为进一步加强区域各单位之间的沟通与联系，西南片区区域党建工作指导委员会迅速摸查和整理区域内各单位和在建工程项目的基本情况，建立起了37个在建项目的通讯录和信息库。内容涵盖单位名称、项目全称、业主单位、工程工期时间、项目具体地址、项目党组织负责人、联系电话等，并指定专人负责通讯录和信息库的管理和更新工作。同时，为方便区域各单位更好地交流及区域党建工作指导委员会信息的及时传达，还建立了局西南区域党建工作QQ群，开通了局西南区域党建工作电子邮箱。通过建立起来的QQ群、电子邮箱等平台，收集西南片区区域项目信息简报和照片，于元月30日汇编出版了《西南区域党建》2013年第一期刊物。
　　4月15日、16日，局西南区域党建工作指导委员会印发了《关于印发〈2013年中铁四局西南片区区域党建工作安排〉的通知》和《关于进一步深化“西南区域党旗红、中铁四局争先锋”区域党建主题活动的通知》，提出坚持一个中心，完善两项机制，打造“四好”片区，实现五个一流的总体工作思路，对局西南区域党建工作和进一步深化“西南区域党旗红，中铁四局争先锋”区域党建主题活动进行了安排部署。
定位指引作为
　　为充分发挥区域内各级党组织战斗堡垒作用，局西南片区各成员单位紧紧围绕“西南区域党旗红、中铁四局争先锋”区域党建主题活动，因地制宜，积极开展了项目特色党建主题活动，丰富了区域党建活动的内容，推动了项目施工生产，提升了项目管理水平。
　　 黔东南工业园项目部在贵州省黔东南州镇远县境内施工的管段全长2805.5米，其中全长只有177.18米的舞阳河大桥，由于大桥主跨为100米空腹式钢筋混凝土箱形拱，技术含量高，加上施工所在地区属构造剥蚀溶蚀底山丘陵及河谷地貌，施工难度大，安全风险高，为局和四公司重点管控项目。去年年底，为了确保该工程的工期目标，该项目部党组织组织全体参建人员开展了“保节点、创效益、争第一”活动。该项目党组织明确了领导班子在生产大干中的目标，将大干评比开展到领导班子成员之间，有效调动了领导班子扎根现场，指导生产、服务生产的意识，确保了该工程有序推进。
　　3月16日，局成都地铁4号线7标项目部党组织，针对该项目面临的生产形势，组织开展了“高扬党旗争先锋、建功立业在蓉城”党建主题活动，组织和引导党员在文明施工、劳动竞赛、岗位奉献中争先锋、作表率，有效带动了该项目部的施工生产。也为该项目部在成都市开展的地铁施工“文明施工工地挂牌评比”活动中获得荣誉贡献了力量，该项目部成为唯一连续七次获誉的施工项目部。
　　党组织的作用不仅体现在推动项目施工生产方面，而且在提升项目管理水平方面，党组织也时刻发挥着作用。为响应股份公司和局开展的管理提升活动，局西南片区区域党建指导委员会，积极动员各项目职工开展培训、学习、教育等活动。
　　4月16日，为防止“四管”人员在劳务队伍引进、物资采购等方面公权私用，给项目部造成损失，成都基础设施维修基地项目部党组织，邀请成都铁路局纪委监察室主任董化文，为“四管”人员举办了一场党风廉政建设讲座。讲座结合实际案例、深入浅出给大家讲解了各种职务涉罪、招投标串供、贪污、受贿、行贿等法律法规知识，提高了大家遵法守法的意识。
互动产生驱动
　　局西南区域指导委员会成立后，通过在区域内积极邀请地方政府和业主参加区域党建工作，形成了互动推进的良好势头，为促进双方互信，树立中铁四局良好形象起到了积极作用。
　　去年12月13日，贵州仁赤高速项目部工地举行“西南区域党旗红、中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，邀请了贵州仁怀市委相关领导、业主、局领导及局西南区域各参建单位党委书记、组织部长参加活动。活动在增进区域各单位的沟通与交流的同时，也通过加强与地方政府和业主之间的交流互动，向他们展示了中铁四局的企业实力，增进了他们对中铁四局的了解和信任。
　　搭乘区域党建的顺风车，局西南片区各单位文体活动也有声有色地开展起来，成为促进企业与相关单位相互了解，互相进步的桥梁。今年元月30日，该区域内的局余（庆）凯（里）高速YT7标经理部与贵州省黄平县重安镇党委、政府联合开展了“企地心连心，共建余凯路”庆元旦、迎新春文艺汇演。该项目部通过这种方式，搭建起了与地方政府沟通互动的平台，为争取地方政府更多的施工支持和理解提供了条件。
　　去年12月22日，局成都地铁工地举行职工体育联合会成立，局成都地铁工程指挥部、7号线、4号线及2号线所属各分部等5家理事单位代表出席会议，唱响了“健康是企业发展的需要、健康是岗位成才的需要、健康是家庭幸福的需要”的主旋律，丰富了参建员工文化生活。
　　通过这些形式，局西南片区各参建单位将中铁四局在党建工作、项目管理、工期质量、安全生产等方面的工作水平、经济效益等，成功展示给地方政府和业主单位，为局在西南片区树立了良好形象。2012年，仁赤高速公路RCTJ-1标在贵州省交通厅开展的“平安工地·施工标准化示范标段”创建活动中，以98.14分的高分获评“优秀创建标段”。今年1月31日，织（金）纳（雍）高速公路T6标项目部，在贵州省厦蓉高速公路织纳项目办2012年度工程建设综合检查考评表彰会上，荣获“工程建设质量、安全、进度、标准化施工、内业资料及党风廉政建设”综合排名第二名。3月14日，毕都T4项目部被贵州省杭瑞高速毕都项目（总监）办授予“毕都会战标兵”荣誉称号，成为全线18个单位中唯一获此殊荣的单位。昆明地铁项目部在业主昆明轨道交通公司组织的2012年第三次综合大检查中，从41家施工单位中脱颖而出，获得第一名。3月24日，在贵州高速公路建设指挥部召开的工程建设表彰大会上，遵毕高速公路第三十七合同段，被贵州高速公路开发总公司遵毕总监办评为2012年度“特殊贡献奖”。               　（范蒙蒙　项建）

▲党建主题活动现场

▲“西南区域党旗红、中铁四局争先锋”主题活动现场资料展示

▲党员代表现场巡查安全用电情况