3月9日上午,钢结构公司举办了营改增培训班。钢结构公司领导班子成员、项目经理、项目书记、公司各部门负责人以及相关部门员工共51人参加了培训。培训中,公司财务部部长作为主讲人,对营业税和增值税的概念进行
2月6日,钢结构公司召开2015年度集体合同民主协商会。会上,职工方代表和企业方代表就《2014年集体合同履行报告》、《2015年集体合同》中的内容与条款进行了讨论。其中,住房问题、收入问题、加班工资问题、社会
按照勤俭办企和落实中央八项规定的要求,钢结构公司以推进精细化管理为抓手,严格控制企业各类非生产性管理费用支出,收到显著效果。公司先后制定出台了《钢结构公司机关办公用品网络采购管理办法》、《钢结构公
1月20日,钢结构公司召开了2014年度领导班子民主生活会。上午,钢结构公司分管领导分别做了对照检查发言,认真剖析了自己一年来的思想、工作、生活情况,并开展了实事求是的批评与自我批评。下午,局党委副书记、
虽已迈入寒冬,但局第七届企业文化节的余热仍温暖着钢结构公司员工。为庆祝元旦,喜迎新春,钢结构公司制造分公司于12月30日晚举行了一场完全由自己人编导、排练、演出的文艺晚会。晚会主题为与钢构共命运,与时
4月26日,中铁四局钢结构公司在合肥体育中心羽毛球馆举办了体育下现场,快乐随我行羽毛球比赛,这也是庆祝公司成立十周年暨局企业文化节系列体育活动之一。本次羽毛球赛分团体和单项两部分。比赛采取淘汰赛制,每
4月16日下午,钢结构公司为庆祝公司成立十周年,在公司机关举办了职工趣味运动会。合肥地区六支队伍参加了比赛。此次活动拉开了庆祝公司成立十周年系列文体活动的序幕。比赛开始,钢结构公司工会主席尹志强进行了
4月16日,中铁四局钢结构公司在公司机关举行了朴素而热烈的成立十周年庆典。中铁四局总经理王传霖亲临现场祝贺致辞。庆典仪式由中铁四局钢结构公司总经理夏阳主持,中铁四局钢结构公司董事长、党委书记程双喜简要
在产业转型时期,钢结构公司制造分公司突破旧的经济发展模式困局,建立劳资双方良性互动机制,成功构建了健康型组织管理模式,为实现可持续发展奠定了良好基础。一、制造分公司健康型组织管理模式取得的初步成效...