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南京分公司着力提高员工幸福指数
今年以来，南京分公司在创建幸福企业的过程中，坚持以人为本，采取多项措施，着力提高员工幸福指数，以增强企业的凝聚力和向心力。 一是确保职工有更多的获得感。公司各级组织要在起居生活中，为
发布时间：2018-03-30 08:32:04 -
掰着手指数幸福
工地生日聚会，吴超平经理未到。大家开始醋溜溜地议论他：人家现在是领导了，哪肯轻易出场。他有啥呀，不就是运气好吗。 吴经理在上一个项目的时候，默默无闻，貌不惊人，才不出众，平凡得跟办公室墙角的
发布时间：2017-12-28 06:49:51 -
关爱职工生活，提升员工幸福指数
本网西峡讯一公司西峡制梁场本着增强员工企业归属感，提升员工幸福指数为目的，注重从后勤保障工作下功夫，切实提高职工的生活质量，调动职工的工作积极性，保证大家吃得饱、吃得好、吃的放心，以更加充沛的精力
发布时间：2016-07-14 08:48:29 -
八分公司红淖三项目部提升员工幸福生活指数
八分公司红淖三项目部因陋就简，丰富员工业余文化生活，营造员工良好工作、生活氛围，提升幸福指数。 八分公司红淖三项目部位于新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇旁的戈壁滩上，四周没有村庄人群，离最近的淖毛 湖镇
发布时间：2015-06-05 09:22:28