为提升项目技术岗位人员的专业知识水平,推动项目部技术管理水平稳步发展,8月10日晚,一公司郑万铁路三分部组织召开技术工作例会,项目总工程师、工程部、试验室、工经部、物资部、安质部等部门的全体人员参加了
7月25日,连徐三分部组织领导班子成员、各部门负责人、工程、试验和现场相关人员在分部会议室召开连续梁混凝土浇筑技术交底会,期间积极邀请华东监理工程师赵刚和连续梁协作队伍负责人李鹏盟等人参加。
刚上台时,真的好紧张,就怕自己忘词,不过讲的都是隧道施工的操作规程和注意事项,心里还是有底的,讲到后面就感觉好多了,我感觉下次再讲的话肯定会讲的更好。刚刚走下讲台的雷军伟笑呵呵地说,这是雷
近年来,建筑公司发展形势趋好,承揽的项目多为大型、重点工程,能否有序开展施工生产,确保工程优质安全,技术人员的作用发挥就显得尤为重要。针对于此,建筑公司研究制定了一系列措施加强技术人才队伍建设。在
10月15日,由分部总工高志军主持,在会议室召开了承台施工技术交底会议。交底会议意在理清分部技术人员的工作思路、工作方法、工作态度、技术水平以及保证现场施工的质量,确保分部项目工程安全、优质、高效完工
4月9日至10日,中铁四局南京分公司2017年一季度技术评比总结暨技术交流会在江北滨江大道项目部顺利召开,公司总工程师胡松涛、工程部全体人员,以及各项目部总工程师、工程部长、技术主管共计30余人参加了此次会
▲杨铭在技术交流会上发言。局管理研究院副院长、教授级高工杨铭,1996年毕业于西南交通大学桥梁及地下工程系,自入职以来,先后参加湘黔复线改造工程、安徽湘溪岭发电引水隧道工程、金温铁路病害整治综合工程、
袁鹏,2013年7月参加工作,经二公司杭州秋石快速三期三标项目经理部两年磨练的他,现任二公司杭州紫金港路改造提升工程项目经理部工程部技术主管兼团委书记。他是一个踏实肯干又满怀热情的人。今年9月紫金
钢管拱桥、悬索桥、斜拉桥,风吹日晒。身边的人追求很多,可他的目标只有一个。桥梁雄奇壮观,承载他的汗水,他的梦。图纸、方案、黑黝黝的脸,他叫李定有,他是中铁四局五公司南宁青山大桥项目总工程师。勤练内
3月12日,连盐铁路三标月度安全质量大检查来到东海县制梁场,检查组由连盐铁路三标指挥长杨翼带队,代局指其他领导、各部室负责人参加。 杨指挥深入现场进行平推检查,深入到一线制梁班、钢筋班、张拉班等
LC虚接、下部穿销无弹簧,AB组驱动器不良,机油末端压力低,YRC右主触头坏底座松动¨¨¨。中铁四局劳模、八分公司运输工程段检修车间工班长簿开兵,在故障表上填写故障问题及解决方案,仅仅用了不
4月4日晚7点30分,七分公司蓬栖项目每周的技术交底会如期召开,此次会议内容是互通立交桥B匝道、C匝道现浇梁技术交底内容及支架搭设等各项施工任务的分解,会议由项目副总工左咏鹏主持。此次会议旨在用强有力的技
3月24日上午8时,七分公司BIM技术现场宣贯会在济南连接线项目部举行,公司特别邀请局管理研究院工程师胡伟就BIM技术进行宣讲。局管理研究、公司科技管理部、泰东项目部、潍日项目部、青岛地铁1号线项目部
为分析总结前10个月公司技术工作取得的成果、遇到的问题以及对下一步技术工作作出周密部署。11月13日上午9点,一公司首次技术视频例会召开,郑机城际项目部在一楼会议室一同视频开会,项目经理部总工、工程部长
为全面提高项目部青年员工素质,促进项目青年技术人员岗位成才,10月19日下午,鄂尔多斯项目部团支部邀请项目总工程师许龙飞给项目部8名青年技术人员进行了现场业务教育培训,详细讲解了外墙装饰、楼地面装饰、水
先学技术,莫学脾气。这是中铁四局一名老员工的原话,看似简单地文字,却蕴含着老者对我们青年职工的忠告。对于刚毕业入职的我们来说,这句话可谓是一字千金。 先学习技术—身为学生最重要的是学习知识
为提高员工的劳动技能,激发员工工作热情和创造活力,在本职岗位上创造一流成绩,2014年5月1日,电气化公司机电分公司贵州遵毕高速公路33标机电项目经理部在项目驻地举办了一场岗位争先 献礼‘五一’
3月25日,建筑公司下发文件通知,对全公司在岗技术人员技术津贴实行预发制,每季度末进行考核,奖优罚劣,这是该公司加强技术人员队伍建设的一个缩影。该公司现有员工近1500名,其中技术人员占员工总数近19%,从...