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建筑公司基层单位多种形式欢迎新分配大学生

发布日期:2013-07-25来源:企业文化网
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建筑公司44名新毕业大学生在岗前培训结束后,陆续奔赴了施工生产一线。为了让大家快速地融入大企业大家庭中,适应陌生的工地环境,公司党委责成相关部门全力配合部署,基层单位迅速行动,开展了“六个一”等多种形式的迎新“盛宴”。

悬挂一条欢迎横幅,让新员工在进入单位的第一时间感受到单位的重视与热情;召开一次座谈欢迎会,让他们进一步熟悉公司的发展历程和辉煌历史,了解项目部当前的生产形势以及注意事项,介绍新老员工相互认识,营造和谐的气氛;选派一名优秀导师,签订导师带徒合同,帮助他们尽快熟悉工作环境,了解项目的规章制度、部门的工作任务以及见习期间的工作职责,在技术业务方面,多指导、多帮助他们拟定和完成见习计划等等;制定一份职业生涯导航计划,帮助他们规划未来几年来的职业发展方向和实施步骤,努力引导他们走上健康、快速的发展成才之路;团干部与每位新员工谈心一次,了解他们的所思所想,为他们解疑答惑,帮助他们更快的适应集体生活;上一堂安全教育团课,让安全教育成为每一位新入职员工的第一课,让安全意识牢牢扎根在新员工心里。

此外,各项目部还根据实际,还安排了聚餐,新老员工交心和结对子帮扶等活动,取得了较好的效果。(查高英)

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