本报合肥讯 5月份以来,中国中铁四局建筑公司坚持以政策宣传、上门服务和兑现奖励为手段,通过开展计划生育宣传服务月活动,切实保障企业计生管理工作有序受控。
该公司确定5月为活动时间,明确《安徽省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育条例》等计生政策法规为主要教育宣传内容,并规定28个项目部工会主席为首要责任人,必须按要求开展工作,将活动总结和现场照片等材料及时报公司计生办备案。在具体执行上,该公司要求机关党总支和所有基层单位依托网络通讯、标语横幅、展板墙报等宣传平台,积极营造浓厚氛围,扩大宣传覆盖面,重点做好政策解读工作,使广大职工能够全面、准确理解国家计生政策的主要内容和精神实质。为方便基层工作开展,该公司组建了2支医疗小分队,利用赴项目部为农民工体检的契机,及时指导帮扶基层开展服务月活动。同时,小分队还以集体授课和上门服务等形式,就生殖卫生、人体保健、防艾滋病等健康常识进行宣讲,并就地受理职工和农民工有关计生政策、个人健康等方面的问题咨询。此外,该公司还要求基层认真落实计生各类假期和相关待遇,积极做好独生子女保健费发放工作,以及兑现各类计生奖励优惠政策,提高职工主动性。
据悉,该公司现有在册职工近1500人。公司自成立以来,就积极响应国家计划生育政策,每年度把搞好计生当作重要工作来抓,成效显著。截至目前,该公司计划生育出生政策合格率达100%,晚婚、晚育率和《独生子女光荣证》领证率达98%以上,已婚夫妇避孕节育率、计划生育优惠政策落实率均达100%。(唐强)