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五公司培训注重学以致用

发布日期:2013-06-27来源:《铁道建设》报
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本报九江讯 6月7日,中国中铁四局五公司2013年办公室主任培训班成绩揭晓,来自该公司基层项目的41名办公室主任有7人获得90分以上的成绩,80分以上更是达29人,占参培人数的70.7%。

该公司办公室现有在岗人员92名,分布在公司50多个基层项目单位。近年来,随着公司规模发展,项目办公室综合协调和服务功能日渐凸显,原有办公室系统人力资源、人员组成和队伍年龄及知识结构,难以满足公司和办公系统自身发展需求,进一步发掘办公室系统人才、提高人员素质、延伸岗位技能和服务项目管理显得尤为迫切。为此,该公司把办公室人员培训纳入企业七大培训长效机制内容,按年下发教育培训计划,进行集中授课培训。并针对以往四届办班经验,进一步创新教学方式方法,把单一的理论教学向全方位能力拓展培训转变。培训前还下发相关调研问卷,广泛征求办公室工作中的问题和困惑,针对问题召开专题会议进行部署,特别设置了即时通应用、员工培训、医保知识、固资管理、车辆管理等科目。老师则根据学员所列问题制作课件,并在课堂上现场实作互动,实现了授课方式从传统的“我讲你听”到“你学我教”的转变。此外,培训期间,五公司柘福经理部、宁西四分部等6个项目办公室主任还就公文处理、接待、信息报送、食堂、固资和人力资源管理作了经验交流,为大家解决工作中的常见疑问及避免惯性错误提供借鉴。(张召 段传坤)

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