“康总,能不能让我看看这次路面施工技术我考了多少分?”刚从施工现场赶回来吃午饭的尹伟急切的询问起判卷的项目总工康健……
近期在中铁四局重庆分公司裕溪路、巢北项目部里员工们热爱学习的良好氛围蔚然成风。该项目部党政领导高度重视员工教育培训工作。不仅专门成立了员工教育培训领导小组、建立了教育管理制度、教育培训指标而且还严格实行授教有计划、考学相结合、奖优罚劣的原则以及“缺什么、补什么、学什么”的原则。通过集中举办岗前培训班、在岗技能比武、班前讲话以及导师带徒活动、QC活动等多种形式丰富员工培训活动载体,激发大家的学习热情。
一段时间以来,两项目部共举办专业技能培训8期、测量技能比武1期、电脑绘图比赛1期、专业考试4期、路面摊铺知识竞赛1期,教育培训活动的开展提高员工们的职业技能和业务素质。(殷瑜)