局兰新铁路二线甘青段经理部多措并举打造青工成长“快车道”

中铁四局兰（州）新（乌鲁木齐）铁路二线甘青段经理部现有35周岁以下的青年职工213人，青年队伍已成为经理部建设发展的中坚力量，为进一步激发广大青工学技练兵、岗位建功的热情，经理部采取多项有效措施动员、组织和引导广大团员青年积极投身到生产大干高潮中，充分发挥青工生力军和突击队作用，构筑青年人才成长发展的“快车道”。

针对经理部地处茫茫戈壁滩，气候干燥，风沙飞舞、严寒酷暑等恶劣的自然环境，经理部创造良好生活环境，统一建成彩钢瓦办公室及员工宿舍，硬化地面，种植草坪并建起了球场和员工阅览室、活动室，购置了空调、卫星电视、DVD音像设备、电热水器、淋浴器、洗衣机、各类体育用品，为青工创造良好的工作生活环境；针对广大青年职工热爱运动、摄影、文艺等兴趣特点，经理部成立了职工篮球队和摄影协会等组织，定期组织开展相关活动，进一步调动青年人的积极性和参与热情；针对经理部标准要求高、技术难点重点，经理部以“导师带徒”品牌活动为契机，引领新员工队伍快速成才，通过开展“创建学习型组织、争当知识型员工”、“青年科技攻关”、“青年创新创效”、技术标兵、岗位之星、技术比武等活动，以职工夜校、职工书屋、青年学习园地和“六五”普法教育为教育培训平台，大力营造“学技术、强技能”的良好氛围，提高青工的基本素质和技能水平，共组织技术交流培训班25期，培训员工949人次，委外培训10期43人次，组织现场QC攻关11次，举办技术团课31期；针对经理部管段内有高墩桥梁架设、搅拌罐体防风、施工用电、运输机具、管线开挖、起重作业施工、临近既有线施工等安全危险源，经理部根据现场施工特点紧密围绕“安全生产、青年争先”主题实践活动，大力创建“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”，组织动员广大青年构筑起牢固的“青字号”安全防线，通过加强安全生产宣传教育，开展安全生产技能培训，强化安全生产监督管理等措施，充分发挥青年在安全生产中的监督保障和示范带头作用；针对经理部工期紧、压力大，经理部充分发挥青年突击对作用，大力创建“青年文明号”，开展劳动竞赛，把青工放到经理部重点工程、重要岗位，激发广大团员青年在生产大干中的积极性和创造性，生为经理部管理生产主力军。

在经理部的大力培养和细心关怀下，该经理部青年员工快速成长为各自工作岗位上的骨干力量，部分青年员工已走上了管理岗位，青年职工瞿光宗、陈路路、张湘分别荣获“中国中铁青年岗位能手”称号、股份公司“两优一先”优秀群众安全生产监督员、中铁四局“十大能工巧匠”等荣誉称号。