文化网首页|新闻|宣教|文化|文学|摄影|文明|多媒体|年鉴
欢迎您来到企业文化网!登录|注册
站群:
工会网 |电视新闻中心 |《铁道建设》报 |农民工摄影比赛网 |文明网 |南京分公司 |电气化公司 |装饰公司 |工程材料公司 |城轨公司 |物资公司 |机电公司 |钢结构公司 |五公司 |二公司 |一公司
更多
当前位置:宣教 > 理论学习 > 正文

改革必须抓铁有痕

推进企业全面深化改革系列评论之十八
发布日期:2014-11-07 来源:企业文化网
分享到:

全面深化改革是系统工程,深刻复杂、任务艰巨,改革的广度、深度、力度前所未有,推进的难度大、阻力大、压力大在所难免。要取得改革成功,就必须踏石留印、抓铁有痕。

要改革就会有阻力。面对改革,有些同志思想不够解放,对改革有畏难情绪;有些同志对改革不适应,彷徨困惑、等待观望;还有些人怕改革影响了自身利益,于是消极改革甚至抵触改革。改革有阻力是正常的。增量调整的改革阻力较小,存量调整的改革阻力较大。这次改革既调增量又调存量,没阻力是不可能的。我们强调改革要统筹兼顾、稳中求进,但并非把一切事情都想好了再改,等所有人思想都统一了、都满意了再动。很多事情真正统一认识是在实践之中甚至在实践之后。因此,推进改革必须把加强顶层设计与摸着石头过河相结合,方向明确的抓紧改,暂时不太明确的也要先行先试。通过边实践边探索,在持续改进中找到改革平衡点,在各方碰撞中找到最大公约数。

真改革要敢动真格。改革进入攻坚期、深水区,遇到的都是难啃的硬骨头。但企业要发展、要转型、要升级,水再深也要渡过去,骨头再硬也要攻下来。隔靴搔痒是假改革,蜻蜓点水是花架子。真改革就是要动真碰硬、攻坚克难,就是要敢于亮剑、敢于担当,就是要知难而进、锲而不舍,就是要壮士断腕、刮骨疗毒。要敢于冲破体制机制的障碍,只要能解放生产力、发展生产力,难度再大也要触及,见效再慢也要推进。要敢于破除利益固化的藩篱,一项改革如果能让多数人受益、一部分人过得去,即使有少数人不满意也是一项好改革。因此,我们要像“逢山开路、遇水架桥”建设重点工程一样,大刀阔斧地推进改革工程,涉险滩、爬陡坡、攻难关,尽览无限风光在险峰的改革意境。

抓改革必须抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。抓改革干事业做工作都要有踏石留印、抓铁有痕的精神,都要有精卫填海、愚公移山的毅力。以前也有不少的规章制度,但仍有很多管理漏洞和违纪行为。一个重要的原因就是执行力层层衰减,有制度没落实、有部署没检查。这次改革又出台了很多新制度,推出了一系列新措施,要想取得实效就必须加强督查督办,常抓不懈,以钉钉子精神层层抓好贯彻落实。要防止和克服本位主义,防止做表面文章,防止虎头蛇尾,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许打折扣、做选择、搞变通。改革任重道远,考验着每一级企业、每一个部门、每一名员工的担当,践行改革措施、争当改革先锋是我们的共同责任。

文章录入:songheng      责任编辑:
姚李论坛

皖公网安备 34011102000143号