郑徐二分部党工委开展走进青年座谈会

2月16日晚，郑徐二分部会议室掌声雷动，欢声笑语，气氛活跃，交流热烈，这不是自娱自乐的茶话会，更不是呆板无趣的一言堂，这是为响应群众路线教育实践活动，践行了解青年、团结青年、支持青年口号而召开的走进青年座谈会。项目党工委书记、工会主席、团支部书记和全项目青年一道聊成长、摆问题、谈工作、议人生，畅谈理想，畅所欲言。

变化——谈心得、聊变化，人人争先恐后

“导师带徒活动让我受益匪浅，短短几个月，我学到了很多书本上没有的知识。下工地实践让我真真切切感受到工作的不易，让我倍加珍惜难得的工作机会;和同事一道探讨问题，他们对我无私的帮助让我更加决心尽己所能、奉献公司;和一线兄弟同吃同住，一同劳动磨练了我的意志，坚定了我的信念”新分来的大学生李闻航娓娓道来，这个内向的南方男孩第一次说了这么多话。“领导特别关心我们的生活，每餐多加一个鸡蛋，增加营养，说是领导其实不如说是长我几岁的兄长、大姐，他们像哥哥姐姐一样，如此可亲可爱”从没出过家门的女生杨堃说到这里充满激动。“第一次计算的工程量和实际只差不到半方，我特别有成就感，一定认真细致做好手头工作，一旦失误，会给企业带来巨大损失”平时不怎么说话但做事认真细致的李文杰谈起自己的工作体会，充满无限自豪。

在座谈会中，13名项目青年争相发言，十分踊跃。大家分别谈到了个人工作以来的感受，谈到了自己如何走出大学校门进行角色转换，如何从一名在校学生转变成职场人。还是团支部书记李袁说得好，工作之后，多的不仅仅是风吹日晒之后的黑色素，更是一种从身体到思想的历练，在学校里学到的理论知识也有了与实际结合的机遇，有身体的劳累，更有正能量的积累。

教诲——讲故事、说道理，句句受益匪浅

党工委书记李鸿微笑着、倾听着、思索着，时而用鼓励的眼光和青年交流，时而结合每个人的发言，为大家答疑、解惑，指点迷津。一句话、一个故事、一个事例都充满着启发性，使困惑已久的青年员工豁然开朗。

听着他们来自内心的真情表达，感受着他们积极向上的正能量，李书记对新员工深情寄语：一要坚定信心，对自身发展要充满信心，对企业发展要充满信心;二是要加强学习，在工作初几年内，青年员工首要的任务是学习、学习、再学习;三是要志存高远，树立远大的理想和目标;四是情趣高雅，有着积极的工作态度和良好的生活习惯，与团队中的优秀人才交朋友;五是要持之以恒，遇到困难和挫折不能退缩;六是要学会做人，先做人后做事，要与人为善，宽宏豁达。李书记语重心长地说道，毕业3至5年内，大家主要的任务就是多学习，无论是理论知识还是生活中工作中要遇到的其他事情，也就是，生活处处皆学问，要做个有心人。在工作中发现问题后，要勇于建议，做一名在思考中成长的人。

使命——谈理想、议人生，行行能建功业

座谈会最后，工会主席刘波说了几点感受：一是青年员工从学生到员工的转变快、适应快、进步快;二是走进青年座谈会活动开展得非常好，通过面对面交流，心与心的沟通，为青年尽快成长成才提供了良好的平台;三是项目培养新员工成效明显，成绩突出。同时，刘主席希望新员工要勤学习，多思考;重责任，勇挑担;少欲望，多实干;多历炼，早成才。他说只要踏实肯干，行行能出状元，行行能建功业。

在愉快的交流中，2个多小时的座谈会结束了，可大家还在会议室聊着天、谈着心，直到开饭。像这样的青年活动已经不是郑徐二分部第一次组织了，自2013年初进场以来，项目部精心组织，科学筹划，在培养青年方面下大力气，花大功夫，培训学习、谈话谈心、讲座辅导，一系列的活动使很多分来的新员工已经能够独当一面。13名新员工在工程建设中迅速适应，主动参与，不怕苦累，已经完全融入了项目大家庭，体现出良好的精神风貌。对领导的教诲大家倍受鼓舞，表示一定不负厚望，决心再创佳绩!