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重庆分公司2014年新员工岗前培训工作圆满结束

发布日期:2014-07-15来源:企业文化网
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为了加强对2014年新员工的管理和服务,提高新入职员工对企业的了解和综合素质,重庆分公司自7月7日起举办为期五天的2014级新生骨干培训班,现已经圆满结束。

此次培训旨在提高28名新生的综合素质,使其尽快转变角色,融入基层工地生活,增强责任感和强烈的团队意识。围绕这一主题,该公司组织机关各部门紧密配合,精心策划,安排了丰富切实的培训课程。培训内容主要包括三个方面:一是入学教育,举行新入职员工培训动员大会。会上,该公司总经理邓伟民做了开课前的《如何成为一名优秀的四局员工》动员讲话,对新入职员工加盟重庆分公司表示热烈欢迎,并提出了殷切希望;二是分类培训。安排公司各部门进行企业发展史、企业文化、廉政建设、工程管理、安全教育、工经系统、办公室公文写作等方面的专业讲座。结合企业及项目施工实际情况进行有针对性的集训,以培养新入职员工尽快适应工作岗位和对外沟通能力。三是安排文体活动,体验一线生活。举办2014年“梦想启航”迎新联欢晚会,以增强新生的团队合作意识、沟通协调能力;组织新生参观重庆轻轨十号线项目部,使广大新入职员工尽快熟悉基层生活,激发他们对工作的热爱之情以及对企业的归属感。

在此次培训中,该公司机关各部门相关人员全程跟训,他们以身作则,充分发挥自身的积极性,为广大新入职员工树立了榜样。全体新入职员工认真参加培训,虚心向前辈请教学习,他们以斗志昂扬的姿态、认真投入的精神、刻苦训练的作风顺利结束了此次培训。(殷瑜)

 

 

 

文章录入:殷瑜      责任编辑:殷瑜
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