七分公司2014年新员工岗前培训圆满结束

为使2014年新员工尽快融入七分公司这个大家庭，以饱满的精神状态投入到新的工作岗位，7月8日至11日，公司对新员工展开了为期四天的岗前培训，现已圆满结束。来自全国10个省市25所高校的46名新员工参加了培训。

公司历来重视新员工的入职培训工作，为了让新员工感受到公司的温暖，公司人力资源部等相关部门对此次新入职员工的接待、报到、培训、住宿、就餐和分配等方面的工作做了精心安排，并为每名新员工统一发放了服装，进行了健康体检。

本次培训邀请公司领导，技术中心、安质部、人事部等部门负责人担任讲师，对新入职员工进行职业道德教育及相关业务知识的授课，培训内容涵盖了企业发展历程、廉洁从业教育、法律法规教育、工程技术管理、施工生产安全管理等方面知识。授课老师充分利用电脑、投影等设备，运用图片文字、声像视频等手段，吸引新员工们的注意力，使大家对相关知识有了直观印象。培训中，授课老师还以面对面交流的方式，就公司劳动用工、薪酬分配、休假管理等相关政策向新员工进行了讲解，同时，对于新员工在进入施工现场之后可能遇到的生活及工作方面的问题，也提供了解决的办法，让新员工受益匪浅，确保开展工作时心里有底。

7月11日上午，公司结合此次培训内容组织新入职员工开展了90分钟的培训考试，进一步巩固了培训效果。考试结束后，公司还为每名新员工发放了《正能量》和《你在为谁工作》两本书。

经过4天的培训，让新员工们在短时间内了解了企业文化、理念及发展历程，熟悉了公司各项规章制度，认知了各岗位日常工作流程和业务知识，明确了岗位职责和职业发展方向。

至此，公司2014年新员工岗前培训圆满结束，新员工已于7月11日起陆续奔赴各自的工作岗位，成为公司发展的新生力量，为公司发展建设添砖加瓦，开启人生的崭新征程。(秦娟)

培训现场

公司纪委书记郑贤田对新员工进行廉洁从业教育

公司总法律顾问徐军对新员工进行法律法规教育

公司技术中心主任陈文尹为新员工做工程技术管理培训

公司安质部长杨玉庄为新员工进行施工生产安全管理培训

公司人力资源部副部长石杰为新员工介绍职业生涯规划、劳动用工、薪酬、休假管理等相关政策

认真答题

培训测试