一公司京沈客专三分部教育培训正式开课

7月16日，京沈客专三分部对新入职的16名大学生开始为期6个月的教育培训。

为了帮助新入职员工尽快成长，促使他们能尽快掌握工程工作相关的知识、提高工作技能，适应岗位任职要求，以满足相应岗位人才的需求，京沈客专三分部末雨绸缪提前编制了以企业文化、项目组织机构、人员编制、施工生产、经营管理、法律法规、岗位职责等硬性学习内容为首，各部室以工作流程、管理措施、各项规范为主的培训计划，同时制定了每天至少教育培训2小时的学习制度，旨各部室主管要做到有方案、有记录、有签到的培训资料;新员工要有笔记，并且撰写心得，切实让新员工掌握与工作相关的知识、方法和技能，并在工作中找准自己的位置，尽快进入职业工作状态，把知识运用到日常项目管理中。

此次培训主要以公司董事长《在2014年新员工入职培训结业典礼上的讲话》和项目组织机构、人员配置为培训内容，使新入职大学生对企业及项目部有了一定的了解，同时增强了新入职大学生的职业道德意识和岗位责任感。今后项目部将一如既往细化各类培训内容，加强培训工作，为企业培养一批“能征善战”的有用人才。