中国中铁人事档案检查督导小组一行赴海外工程分公司检查指导人事档案工作

10月14日，中国中铁人事档案检查督导小组一行，赴海外工程分公司对公司人事档案进行了专项检查。海外工程分公司党委书记朱春峰参加了座谈会。

座谈会上，朱春峰围绕海外工程分公司的基本情况、市场营销、施工生产、党建的基本情况、存在的问题和困难等方面向检查组做了详细介绍。朱春峰指出：海外工程分公司由于起步晚、底子薄，仍然是一个刚迈过生存期、迈入发展期的小公司，在企业发展中，仍然存在诸多的困难与不足。近年来，公司走向实体化道路，企业规模不断发展壮大，公司党政领导对人事档案工作逐步重视，但工作中仍然存在一些不足之处，感谢检查组一行给予我们这次学习提高的机会，这是我们做好下一步工作的动力。海外工程分公司将以此次迎检为契机，认真查找自身工作中的问题和不足，在今后的工作中切实整改。

随后，检查组一行用一天时间对公司人事档案进行了检查指导。检查组认为：海外工程分公司人事档案管理工作总体良好。公司领导对人事档案工作非常重视，档案培训管理工作也很到位，从抽查的档案来看，符合人事档案管理的20条标准要求，档案工作规范、有序，没有人事档案缺失的现象存在。

通过本次检查，有效强化了公司人事档案管理意识，系统了解了工作中的优势与不足，在今后的工作中，将逐步规范员工人事档案管理中收集、归档、鉴别、整理、利用等工作流程，进一步加强档案人员的专业技能，从而使公司员工人事档案管理工作逐步走向规范化、现代化的轨道。