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重庆分公司认真贯彻落实局“五会”精神

发布日期:2015-03-04来源:企业文化网
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       3月1日至2日,重庆分公司召开二届二次职代会及2015年工作会议,认真贯彻落实局“五会”精神,并结合公司实际,提出了年度奋斗目标,确定了重点要抓好的七项工作。
       该公司提出的2015年奋斗目标是:全年完成新签合同额 17亿元,营业额10亿元,确保完成局下达的利润指标,员工收入随企业经济效益的增长而相应增长。同时,确定了要抓好的七项重点工作:一是在学习、宣贯局第三次党代会及局“五会”、公司两会上下功夫。将各项会议精神层层传达到每一名职工群众,统一思想,认清形势,树立做好全年各项工作、实现既定目标任务的信心和决心;二是在深化“立足重庆,辐射西南”市场战略上下功夫。树立全员营销理念,以西南片区各经营办事处为依托,加大区域营销力度,加强营销生产一体化建设,进一步完善营销管理办法,努力在城市轨道、市政工程、水务环保、高速公路等领域取得较大份额;三是在推进工程项目精细化管理上下功夫。继续加强项目精细化管理的组织和实施,制定有效措施,加大执行力度,重点在成本、劳务、财务、物资机械、人力资源等管理上实现新的突破,全面提高工程项目管理和盈利能力,增强企业发展活力,提高企业经济效益;四是在项目管控上下功夫。成立公司管控小组,划分管控区域和重点,明确分工,责任到人,加大对项目的帮扶力度,确保安全、质量、进度、成本等处于可控;五是在提高员工素质上下功夫。对公司员工全面开展职业化培训,通过专业化、系统化、常态化的培训和学习,不断提高员工的专业水平和综合素质,以适应公司生产经营不断拓展的需要;六是在培育企业文化上下功夫。将通过建设公司网站、制定公司文化建设实施方案等多种形式和途径,培育和打造富有重庆分公司特色的企业文化,用文化凝心聚力,用文化助推企业发展;七是在改进工作作风上下功夫。继续巩固领导干部民主生活会成果,促进公司、项目两级领导干部及机关干部工作作风的转变,促进宗旨意识、服务意识、群众观点的增强,要力所能及地多为公司广大员工办好事、实事,在公司上下营造一种勤俭建企、务实干事、风清气正的良好氛围。(叶子  殷瑜)
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文章录入:殷瑜      责任编辑:殷瑜
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