一公司京沈三分部党风廉政建设初见成效

        2014年6月份进场以来，一公司京沈三分部党工委不断加强党风廉政建设，加大党员干部廉洁从业教育，强化廉政监督的惩处体系建设，配合组织开展各种纪检工作等。在局、公司党委的指导下，项目部党工委带领领导班子攻坚克难、砥砺前行，党风廉政建设的相关工作已初见成效。
        成立组织机构。“火车跑得快，全靠车头带”，建点一开始，项目部就根据工程建设实际情况，成立了以党委书记崔涛为组长的党风廉政建设领导小组，并制定了领导班子成员党风廉政建设责任目标，明确分工、责任到人，保证了项目部各项工作的顺利开展。
        完善规章制度，为进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设的各项规定和条例。进场以后，项目部先后制定下发了《中铁四局一公司京沈客专三分部党风廉政建设责任制》、《中铁四局一公司京沈客专三分部廉洁谈话制度》、《中铁四局一公司京沈客专三分部领导干部廉洁勤政十二条规定》等文件，建立了“三重一大”集体决策、党政会签、重大事项报告、礼品礼金登记、厂务公开、信访等制度，并严格落实、完善相关基础台账。
        加强党风廉政教育。项目部组织全体党员观看廉政警示教育片、组织学习上级下发的有关党风建设和反腐倡廉工作的相关会议累计10余次。通过组织广大党员干部学习，交流体会心得，在相互交流和思考中提高了他们对党风廉政的认识，增强了个人修养。办公室积极利用宣传栏、厂务公开栏、设置标识标牌等，在显而易见的地方张贴有关廉洁从业的标语、文件，让全体党员时刻都沐浴在这春风化雨之中。
        完善廉政监督体系。项目部党组织共签订《廉政协议书》20余份，明确了项目领导在党风廉政建设中负主要责任，各基层党员对本单位党风廉政建设负监督的主要责任，做到了党风廉政监督体系领导班子、基层党员全员全覆盖。定期对领导班子党风廉政建设进行民主测评2次，测评结果全部合格，领导班子的党风廉政建设工作得到了充分的肯定。
        党风廉政建设工作开展以来，进一步净化了党群队伍，增强了全体党员的凝聚力和向心力，在项目生产和日常管理中他们的战斗堡垒作用更加突出。“党员示范岗”、“党群协理员”等活动在京沈三分部大地上如火如荼的开展着，项目部党委正带着全体员工向着年营业额2亿元的生产目标大步前进。