南京分公司“四抓手”推进党风廉政建设工作

        为认真贯彻落实股份公司、局纪检工作会议精神，2015年，中铁四局南京分公司将工作重点突出在“四个抓手”上，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
        以严肃责任追究为抓手，着力落实党风廉政建设主体责任。真正把责任担当起来，把主体责任延伸到各基层单位，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
        以见常态见长效为抓手，着力横下一条心纠正“四风”。大张旗鼓、狠下猛药，坚决查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，坚持快查快处快通报，曝光代表性强、影响面大的作风问题；完善并严格执行作风建设各项制度，推动作风建设常态化、长效化，以优良的党风政风带动民风。
         以保持高压态势为抓手，着力遏制腐败现象蔓延势头。对腐败问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决打击行贿行为，严肃查处发生在群众身边的违法违纪行为等，加大查处和惩治力度。
         以纪律检查体制改革为抓手，着力加强执纪监督。健全“两个责任”检查考核制度，认真落实“两个为主”，强化上级纪委对下级党组织的监督，深化纪检监察机关“三转”，创新民生领域监督工作，充分发挥纪律检查小组作用，抓好问题整改，把执纪监督认真落到实处。
        截止3月底,该公司纪委与所属项目部均签订了党风廉政建设责任书,公司全体管理人员均签订了<廉洁从业承诺书>,新上项目部党组织也相应成立了纪检小组,公司、项目两级党风廉政建设工作正在扎实有序推进。(王少辉 左新国)