为帮助新入职员工尽快适应新的岗位,成为各各岗位上的岗位能手、技术人才。2015年5月1日晚7时,淮萧一分部党工委、团工委在项目会议室组织开展了2015年度“导师带徒”签字仪式。
仪式由项目团工委书记主持,团工委书记首先宣读了公司导师带徒活动等相关文件精神、师徒双方的责任、义务及后续的培训计划安排和考核奖励措施。随后,项目党工委书记陈宣和对此项活动发表了几点要求。他说,淮萧一分部至进场以来一直高度重视新员工的教育培训工作,全体职工要高度重视此次“导师带徒”活动,力求通过此项活动,为公司培养一批技术型、知识型、复合型的青年人才,为企业发展奠定人才基础。
最后,按照师徒自由选择、完全自愿的原则,共结成了6对师徒组合,并签订了“导师带徒”合同责任目标书,签字仪式圆满结束。
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