5月14、15日,金水制梁场组织对5家劳务队伍作业人员共200余人进行了精细化管理考试。
为提高外协队伍人员素质,加强他们对精细化管理的认识和理解,该场积极组织,分批次对外协队伍人员进行精细化管理培训,组织他们学习《工程项目精细化管理办法》、《工程项目精细化管理手册》等上级文件精神,宣贯《金水制梁场精细化管理实施细则》,并充分利用微信、工地宣传栏、条幅标语等形式加强宣传力度,让精细化管理的理念深入到外协队伍人员心中。邀请队伍人员参加场部每月精细化管理总结会,共同分析、深入查找项目及队伍管理工作中存在的不足,集思广益,找出解决问题的办法,提高项目管理。对培训后的队伍人员及时进行考试,并对成绩进行公布,成绩不合格者进行重考,截至目前,该场组织外协队伍考试3次,平均分均在80分以上。