为检验项目精细化管理学习培训的成果,为即将举行的一公司精细化知识竞赛选拔参赛选手,5月14日晚,郑州轨道5号线项目部在会议室进行了精细化管理选拔考试,共有来自不同部室的7名选手参加本次考试。
考试试卷设有单选题、多选题、填空题、判断题和简答题五种题型,涵盖了工程项目精细化管理的各个环节。参加比赛的选手需在20分钟的时间内快速答题,并保证正确率,这对选手精细化管理知识的深度、广度和熟练度都是极大的检查和考验。
考试是手段而不是目的,精细化管理重在实践,为进一步贯彻落实精细化管理要求,规范项目管理行为,我部通过交叉互检互查、部门培训会、座谈会、QQ工作群共享和考试等多种方式,组织全体员工深入学习《中国中铁工程项目精细化管理办法(试行)》文件的重要精神,通过重点规范成本、物资、机械、安全、质量等管理要素,实现精细化管理常态化,促进项目管理水平的提高和效益的提升。