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建筑公司昆明五腊村项目部积极传递廉洁“正能量”

发布日期:2013-10-14来源:企业文化网
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今年以来,建筑公司昆明五腊村地铁停车场项目部坚持以项目全员为中心,以党员干部为重点,按照“立足基础、着力过程、常态防治”工作方针和创建“项目党风建设示范点”要求,多措施加强党风廉政建设,切实打造“廉洁项目部”。

一是通过集体研究决策迅速成立了项目纪检组织,从职工和农民工中选聘了3名党风监督员,并研究制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《创建“项目党风建设示范点”实施办法》、《拒礼拒贿规定》等一揽子规章制度。同时,按规定完成《党风建设责任状》、《廉洁从业承诺书》、《建设工程廉政协议》的签订以及设立举报箱、公示举报电话等内控机制的建立工作,确保责任落实有章可循。

二是结合驻地实际,通过设置示范点创建牌和厂务公开橱窗,张贴廉政准则、理念和招贴画,利用早点名提醒、晚例会强调、党课集体学习、普法团课等途径广泛开展全员廉洁从业教育和法律法规知识宣贯,并进行了法律法规知识答题活动,积极提升干部职工法制意识,大力建设项目“廉文化”。

三是以加强执行力建设为立足点,强化监督职能发挥,通过印发“党风建设监督卡”、党风监督员“亮牌”上岗、引入奖罚激励机制等方式,采用“四早”(早教育、早监督、早检查、早落实)等手段,将常态监督贯穿于项目生产、经营及管理工作的每个“细枝末节”,加大节点考核、队伍选用、物资采购、资金使用、奖金分配等重大事项的检查监督力度。同时,积极拓展信访举报途径,深入职工和农民工中听取意见建议,进一步扩大监督内容和范围,确保各项工作“阳光运转”,有效提升项目风险防控能力。(侯延  唐强)

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