一公司郑州市农业路项目部团工委开展“导师带徒”活动阶段考核

    7月14日，郑州市农业路快速通道七标项目部团工委对入职已满三个月的第一批“导师带徒”员工及其导师进行了第一阶段的考核，本次考核依据师徒双方签订的《导师带徒协议》，对近三个月以来徒弟在专业技能、实践操作、岗位培养等方面的时效进行考核，旨在督促学员们加强实践学习，早日成长成才。
     本次考核分为到学员自述、导师评价、考核打分三个环节，各位学员分享了参加工作三个月以来工作心得与体会。谈到了自己从学生时代步入工作岗位这段时间以来的进步和变化，以及下一阶段的计划与憧憬。
     各位导师分别阐述了徒弟个人培养计划的开展情况，针对自己所带徒弟三个月来的学习和表现情况也做了详细的阐述，特别是针对徒弟在事件中的优缺点也一一点评，并填写了《阶段考核评价鉴定表》。
      随后，考核小组根据徒弟自述情况、导师《阶段考核评价鉴定表》再结合学员的日常工作表现，对学员进行了综合评分。
     经过考评，第一批“导师带徒”学员均取得了较为满意的成绩。党工委书记代表项目部对师傅们前一阶段的辛勤工作表示感谢，对学员们取得阶段性的进步表示中心的祝贺，并勉励全体学员，要继续加强实践锻炼和理论学习，在今后的工作学习中不断进步，早日成才。